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在2024年全市党建引领基层治理工作推进会上的汇报发言

2025-02-26 18:54:53 妙笔智库

   尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,XX县积极探索党建引领城市基层治理新路径,坚持在组织、阵地、工作、服务、机制上下功夫,着力破解城市基层治理不够精细、党员作用发挥不足、服务资源相对分散等问题,全方位推进城市社区高质量发展。

  一、聚焦组织提质,共建基层堡垒“联络圈”

  完善管理_。XX县进一步深化街道管理_改革,规范和明晰街道行_力清单和责任清单,全面厘清街道和部门职责权限边界,动态调整权责清单,制定街道办事处81项权责清单,充分发挥基层党组织统领作用,夯实街道党工委抓党建、抓治理、抓服务的主责主业。

  建强基层堡垒。深化落实XX县党建引领基层治理领导协调机制,下设基层社会治理、“双报到”工作等6个工作组,统筹推进各项工作任务。建立XX县基层党建“3+N”结对联 ……略…… 反应机制,依托物业公司办公场所、小区公共议事厅等阵地建设便民化小区服务站,切实提升小区治理水平。

  三、聚焦工作提能,提升基层治理“能量圈”

  凝聚治理合力。XX县结合辖区内机关、企事业单位实际情况,动态优化调整街道社区“兼职委员”,协同县公安局将社区民警纳入社区“兼职委员”。目前全县3个街道14个社区建立“兼职委员”工作机制,吸收街道“兼职委员”9人,社区“兼职委员”94人。今年以来,兼职委员参与街道社区协商会议6次,协助研究解决重大事项和具体问题36个。

  激发治理活力。深化“双报到”机制,通过深化挂点联系、开展入格联户、部门联合行动,吹响“社区吹哨、部门报到”集结号,引导机关党员干部在文明创建、社区治理等任务中作表率,常态化做好志愿服务。今年以来,3700多名机关企事业单位党员到社区报到,参与各类活动上万人次,有力推进文明城市建设。

  提升治理效力。坚持落实“多网合一”,优化做实“一中心一张网十联户”“党小组+网格员+联户长”基层治理机制,选优配强网格员、联户长,建立网格员、联户长激励机制。调整优化综合网格227个,设立网格党小组227个,选优配强专兼职网格员426名。

  四、聚焦示范提档,共建党群和睦“朋友圈”

  组建先锋队伍。XX县以社区为单位,拓展党员责任区、党员示范岗覆盖面,激发社区党员发挥先锋模范作用,构建“社区干部+报到党员+网格员”的先锋服务体系,积极引导党员主动亮身份、亮职责、亮承诺,带头收集社情民意,前移服务窗口解决难题,做到民有所呼、必有所应。

  用好志愿队伍。依托社区新时代文明实践站,融合团委、妇联等群团组织,联合区域机关企事业单位,以社区干部、后备力量、网格员为主体,发动热心群众,组建志愿服务队伍,采取“群众点单、中心派单、志愿者接单、群众评单”的形式,广泛开展“周四大扫除”“爱心护考”“义剪义诊”等志愿服务活动。今年以来,累计服务社区居民20万余人。

  用活智慧平台。活用线上智助平台,通过一“码”通服务平台,把反映问题、监督举报、信息阅览、事宜办理、政策宣传等多项服务内容整合于一个平台,居民通过手机小程序随时上报社区各种问题。按照“群众点单+中心派单+社区接单”的服务模式,社区精准对接矛盾纠纷排查、安全隐患排查、社会治安防控等事项,将原来层层交办任务转化为一键直达的扁平化管理,不断增强社区群众的获得感、幸福感、安全感。

  五、聚焦机制提效,筑牢长效发展“保障圈”

  优化考核评价机制。XX县建立健全科学合理、全面客观的基层治理考核评价体系,将街道社区党组织建设、阵地建设、服务成效、治理能力提升等多方面指标纳入考核范畴,明确各项指标的量化标准与评价细则。定期对各街道社区以及参与基层治理的机关企事业单位进行考核评估,考核结果与单位绩效、个人评优评先直接挂钩,形成鲜明的激励导向,促使各方积极主动投入基层治理工作,不断提升工作质量与效率。

  完善资源整合机制。进一步强化资源统筹力度,打破部门之间、区域之间的资 ……

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