今年以来，市教育局组坚持以为指导，深入贯彻的、二十届三中全会和三次全会精神，持续发力、纵深推进清机关建设，抓好机关、带动系统、指导基层，推进教育系统形成了担当作为、干事创业、争先创优、风清气正的良好风貌，为奋力推进中国式现代化实践教育行动提供坚强保障。
一、主要工作情况
（一）以高度自觉扛稳抓牢风政建设主体责任。把清机关建设作为全面从严管治的有力抓手和风政建设的重要举措，立足教育领域特点和规律，推动形成上下一体、各负其责、统一协调的清机关建设工作格局。一是坚持内容上全涵盖。做到的建设推进到哪里，清机关建设就跟进到哪里。把清机关建设纳入局组会重要议事日程、中心组学重要内容、全面从严治重要安排，做到逢会必讲、议事必学、决策必研。突出风政建设和教育事业发展的联动协同，将清机关建设融入教育年度工作要点之中，融入教育系统的、思想、组织、、纪律建设之中，贯穿制度建设全过程。二是坚持对象上全覆盖。针对局直属单位类型 ……略…… 集中学、研讨交流等，一条一条学、一句一句悟，逐章逐条学《条例》。原原本本细学。组织“学条例 守纪”支部主题日活动，组织员原原本本学《条例》，把纪学教育要求落实到每一个支部、每一名员。分层培训助学。高质量举办局直属单位纪学教育专题培训班，集中培训务、纪检干部100余人，直属单位组织专题辅导 21 场、覆盖 1868 人，推动将的纪律刻印在心、外化于行。三是以促治。围绕教育领域群众反映强烈的突出问题，以“小切口”入手，坚持项目化推进、梯次化掘进，做到系统抓、抓系统，长效抓、抓长效。深入推进高校领域突出问题专项整治和中小学教辅材料违规收费专项治理，开展食堂服务保障学生不到位专项整治“回头看”，通过整改一批突出问题、办成一批实事难事、完善一批制度机制，群众教育获得感满意度持续提升，教育系统清正洁的新风正气持续凝聚充盈。
（三）以务实举措建设清正洁实干的干部队伍。一是抓关键少数示范带动。建立局组班子成员联系 10 家直属单位机制，开展对 17 家直属单位领导班子运行情况调研，紧紧抓住下级“一把手”和班子成员，通过“头雁效应”释放“群雁效应”。高标准组织召开专题民主生活会，把纪律纳入对照检视重要内容，带头开展批评与自我批评，带头检视整改。建立局领导班子对口联系直属单位工作机制，督促每年专题研究全面从严治工作18次，及时研判预警、纠偏修复，督促把好用权“方向盘”，系好洁“安全带”。二是抓组织强基固本。大抓基层组织队伍建设，每年举办一期专题培训班，开展一次基层组织抓述职评议考核，安排一次组织生活会全覆盖列席督导，通过以训提能、以评问效、以督压责，强化基层组织“第一责任人”意识，提升组织落实“三会一课”等基本制度的能力，加强员教育管理监督，把解决思想问题和实际问题结合起来，抓好内控制度和岗位风险点排查，夯实清机关建设根基。三是抓年轻干部教育管理。局组始终把年轻干部队伍建设摆在重要位置，先后制定《年轻干部教育管理能力提升实施方案》《年轻干部能力提升行动计划》，实施铸魂、学提能、实干比拼、严管塑形四大行动，深化集中性纪律教育、跟踪式管理监督和日常化关怀帮扶。举办年轻干部培训暨青年读书班，组织年轻干部主题演讲比赛和调研成果交流，开展“迎七一·清机关建设”活动，组织年轻干部“勇挑重担 清有为”座谈会和新提拔、新进机关、重要岗位干部集体政谈话，引导年轻干部扣好洁从政的“第一粒纽扣”。
（四）以系统思维一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是在不敢腐上持续加压。坚持不捂盖子、不护犊子，对教育系统发生的违纪违法问题，采取零容忍的态度，严肃开展执纪问责，坚决查处利用政策制定、行政审批、资金分配、考核评比、检查督办等职权或利用影响力谋取个人利益等问题。202x 年，聚焦“校园餐”管理、教辅材料、社会事务加重教师负担等 5 个方面整治重点，抓机关、带系统、促基层，贯通“查改治”，纵深推进教育领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治。二是在不能腐上深化拓展。主动接受、支持和保障派驻监督，会同纪检监察组每年召开 2 次全面从严治专题会，建立生态分析研判“收集梳理、分析研判、问题整改”全链条工作闭环，深入开展违规吃喝专项整治。紧盯重要节点，打好“教育提醒、监督检查、查处问责”组合拳，勤打“预防针”、常念“紧箍咒”。全面梳理整治形式主义为基层减负工作7 类、24 项文件要求，明确 6 项具体规定，力戒形式主义。抓好巡视整改，修订完善29 项制度，做到用制度刚性防止权力任性。三是在不想腐上巩固提升。以纪学教育为契机，深入开展警示教育，召开警示教育会，深刻剖析违纪典型案例，以案中人警醒梦中人、以身边事教育身边人，增强警示教育的针对性、震慑力、穿透力和感染力。抓风政建设宣教月“六个一”活动，组围绕家风建设讲政课，纪检监察组负责 ……
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