为加强社区工作者职业体系建设，高标准、高效率、高质量推进社区工作者备案管理工作，我区坚持把好“建档、审核、管理、运用”四个重要关卡，有效提升了社区工作者科学化、制度化、规范化管理水平。主要有四点经验：
一是严把建档“质量关”。坚持“一社一册”“一人一档”管理要求，在43个社区全覆盖建立社区档案和社区工作者档案，分社区对档案进行 ……略…… 组织负责社区工作者基础材料的收集和初步审核，各街道党工委鉴别归档、严格把关，防止虚假材料入档，区委组织部统筹抓好制度建设、协调服务、监督检查等综合工作，推动备案管理工作从严推进、高效落实。同时，按照档案管理的内容和标准，规范操作规程，严把材料清理、加工、目录制作、装订和存档。截至目前，完成43个社区348名社区工作者建档工作。
三是严把管理“规范关”。按照社区工作者管理权限，对社区工作者人事档案实行分级负责、分级管理，逐级传导压力、明确责任。区委组织部负责社区党组织书记、居委会主任档案管理，街道统一负责社区档案和其他社区工作者档案管理，各社区党组织负责完善社区工作者日常工作情况相关材料，做到“随时随报、随收随交”。各级明确专职+兼职档案收集管理人员，做到“专人专管，专时专交”。目前配备区级专职档案管理员2名、街道专兼职档案事务员14名、社区档案信息联络员43名，累计上报人事档案零散材料25人次、40余份，不断完善社区工作者“成长档案”。建立档案管理员b_m安全制度和档案查（借）阅登记制度，查阅、借阅、转递、复印档案内容等行为严格按照审批程序进行，对登记不实、把关不严、档案丢失、不履行b_m义务、不遵守审批程序的，严肃追究相关人员责任，确保档案真实性、安全性。
四是严把结果“运用关”。建立健全社区工作者档案一体化运用长效机制，把原始材料作为落实社区工作者职业体系建设有关政策待遇的主要依据，把档案记录作为社区工作者考核、培训、离任的重要参考，把社区工作者档案工作融入社区工作者管 ……
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