街道领导班子202x年度民主生活会对照检查材料提纲
一、存在的问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩、维护党的团结统一方面
○ 理论学习不强
○ 学习浮于表面，缺乏深入研究
○ 带有功利色彩，现学现用
○ 理论实践脱节
○ 缺乏深度解读与运用能力
○ 决策不够科学合理，解决问题方式单一
○ 政治敏锐性和鉴别力不足
○ 对敏感问题反应迟缓，措施不到位
（二）带头践行初心使命、全心全意为人民服务方面
○ 服务意识淡薄
○ 工作作风漂浮，官僚主义和形式主义倾向明显
○ 走访调研流于形式，解决群众问题推诿扯皮
○ 创新意识不足
○ 工作方式陈旧，缺乏开拓进取精神
○ 推进社区治理现代化时未充分利用信息化手段
○ 责任担当不够
○ 畏难情绪严重，攻坚克难勇气欠缺
○ 处理历史遗留问题时拖延或回避
（三）带头加强党风廉政建设、落实全面从严治党方面
○ 主体责任落实不到位
○ 重业务轻党建，党内生活走过场
○ 监督执纪问责力度不够
○ 廉洁自律意识不强
○ 违反中央八项规定精神，个人说了算现象存在
○ 制度执行不够严格
○ 打折扣、搞变通，违规用人、乱发津补贴
（四）带头贯彻执行上级决策部署、推动高质量发展方面
○ 贯彻落实上级精神不够坚决
○ 选择性执行，理解偏差导致工作偏离目标
○ 统筹协调能力不足
○ 缺乏全局观念，跨部门协作沟通不畅
○ 创新发展动力不足
○ 守成心理严重，缺乏前瞻性的规划和布局
二、原因分析
○ 思想认识不到位
○ 对党的理论武装重要性认识不足，缺乏理论自信和行动自觉
○ 宗旨意识淡化
○ 渐渐脱离群众路线，未能以人民为中心
○ 责任担当缺失
○ 缺乏勇于担当的精神，处理棘手问题时畏难逃避
○ 制度执行不严
○ 存在侥幸心理和麻痹思想，打折扣、搞变通
三、整改措施和努力方向
○ 强化理论武装，增强政治定力
○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高政治站位
○ 牢固树立宗旨意识，改进工作作风
○ 坚持以人民为中心，深入基层听取意见，反对形式主义、官僚主义
○ 强化责任担当，提高工作能力
○ 敢于直面矛盾，勇于承担任务，建立健全激励机制
○ 严格制度执行，加强党风廉政建设
○ 落实全面从严治党的主体责任，完善规章制度，形成有效机制
通过以上措施，街道党工委领导班子将进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加昂扬的精神状态和扎实的工作作风，开创街道各项工作新局面。
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