基层党建工作是党的建设的基石，对于宣传思想文化工作的开展具有重要的引领和保障作用。202x年以来，市委宣传部在市委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，紧紧围绕市委中心工作，深入贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想和新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，不断加强基层党组织建设，为推动宣传思想文化事业高质量发展提供了坚强的组织保证。
一、202x年抓基层党建工作总结
（一）加强思想建设，筑牢信仰根基。一是深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员干部认真学习党的二十届三中全会公报、《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》等重要文件，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导党员干部深刻领会全会的重大意义、精神实质和实践要求。全年共组织集中学习12次，专题研讨6次，撰写心得体会100余篇，切实把党员干部的思想和行动统一到全会精神上来，增强了贯彻落实的自觉性和坚定性。二是扎实开展党纪学习教育。将党纪学习教育纳入党员干部教育培训的重要内容，制定学习计划，明确学习要求。组织党员干部深入学习党章、党纪处分条例等党内法规，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政党课等形式，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。全年共开展党纪学习教育活动8次 ……略…… 对形式主义、官僚主义。加强对党员干部的教育管理，引导党员干部树立正确的政绩观和价值观，切实改进工作作风，提高工作效率。精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实为基层减负，让党员干部把更多的时间和精力用在抓工作落实上。三是加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，明确党组织主体责任和纪检监察部门监督责任，层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。加强对党员干部的日常监督管理，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话20余人次，有效防范了廉政风险。
二、存在问题
（一）党建工作创新意识不足。一是在党建工作方式方法上，习惯于沿用传统的模式和方法，缺乏创新思维和开拓精神，对新形势下党建工作面临的新情况、新问题研究不够深入，导致党建工作的吸引力和实效性不够强。例如，在党员教育方面，主要以集中学习、观看视频等传统方式为主，缺乏互动性和体验性，党员参与度不高。二是党建活动载体不够丰富多样，与宣传思想文化工作的结合不够紧密，未能充分发挥党建工作对业务工作的引领和促进作用。部分党建活动存在形式大于内容的问题，缺乏深度和内涵，不能很好地满足党员干部的实际需求，导致党建活动的质量和效果有待提高。三是对党建工作品牌建设重视不够，缺乏系统性的规划和设计，没有形成具有特色和影响力的党建工作品牌。在党建工作中，虽然开展了一些有意义的活动，但未能进行有效的总结提炼和宣传推广，难以形成品牌效应，不利于提升党建工作的整体水平。
（二）党员教育管理不够严格。一是党员教育内容不够丰富，针对性和实效性不强。在党员教育中，存在重理论轻实践、重共性轻个性的问题，未能充分考虑不同岗位、不同层次党员的实际需求，导致教育内容与党员的工作实际联系不够紧密，党员对教育内容的接受度和认同感不高。例如，在业务培训中，未能根据党员的专业特长和工作需要，制定个性化的培训方案，影响了党员业务能力的提升。二是党员教育方式不够灵活多样，缺乏吸引力和感染力。在党员教育中，主要以单向灌输式的教育方式为主，缺乏互动交流和实践锻炼，党员的主体地位未能得到充分发挥，导致党员学习的积极性和主动性不高。此外，对现代信息技术的运用不够充分，未能充分利用网络平台、移动终端等新媒体手段开展党员教育，教育方式的创新性和时效性不足。三是党员管理监督不够到位，存在失之于宽、失之于软的问题。对党员的日常行为规范、工作纪律等方面的监督不够严格，对违反党纪党规的党员未能及时进行严肃处理，导致部分党员纪律意识淡薄，存在侥幸心理。在党员考核评价方面，考核指标不够科学合理，考核方式不够严格规范，未能充分发挥考核评价的激励约束作用，影响了党员队伍的整体素质。
（三）党建工作与业务工作融合不够紧密。一是在思想认识上，部分党员干部对党建工作与业务工作的关系认识不够深刻，存在“重业务、轻党建”的思想倾向，认为党建工作是虚功，对业务工作没有直接的推动作用，从而导致党建工作与业务工作“两张皮”的现象仍然存在。例如，在工作安排上，未能将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，党建工作与业务工作各自为政，缺乏有机结合。二是在工作机制上，党建工作与业务工作的融合机制不够健全完善，缺乏有效的沟通协调和联动机制。在制定工作计划、安排工作任务、考核工作成效等方面，未能充分考虑党建工作与业务工作的相互促进作用，导致党建工作与业务工作在目标、任务、措施等方面存在脱节现象，难以形成工作合力。三是在工作实践中，党建工作未能充分发挥对业务工作的引领和保障作用，业务工作也未能为党建工作提供有效的载体和支撑。例如，在宣传思想文化工作中，未能充分发挥党组织的政治优势和组织优势，将党建工作贯穿到宣传思想文化工作的各个环节，导致宣传思想文化工作的政治方向不够明确，宣传效果不够理想。同时，业务工作中的一些重点难点问题也未能及时转化为党建工作的课题和任务，通过党建工作来推动解决，影响了业务工作的质量和效率。
三、2025年工作谋划
202x年市委宣传部在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在2025年的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平文化思想和党的二十届三中全会精神，以问题为导向，以创新为动力，不断加强基层党建工作，努力提高党建工作质量，为推动宣传思想文化事业发展提供坚强的组织保证。
（一）创新党建工作方式方法，提高党建工作质量。一是加强党建工作创新意识培养。组织党员干部参加党建工作创新培训，学习借鉴先进地区和单位的党建工作经验，拓宽视野，激发创新思维。鼓励党员干部积极参与党建工作创新实践，对在党建工作中提出创新性建议和方法的党员干部给予表彰奖励，营造良好的创新氛围。开展党建工作创新案例评选活动，激发党员干部的创新热情，推动党建工作方式 ……
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