202x年，在上级党组织的坚强领导下，我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，扎实履行党建第一责任人职责，推动公司基层党建工作取得新成效。现将有关情况报告如下：
一、开展工作情况
（一）以学铸魂固根本，凝聚党建“向心力”。
一是强化理论武装，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，组织党委理论学习中心组学习了x次，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，推动党的创新理论进企业、进车间、进班组。举办专题读书班、辅导讲座、主题党日活动等X余场次，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是丰富学习形式，提升学习效果。创新开展“线上＋线下”“课堂＋实践”“集中学＋个人学 ……略…… 生活会、民主评议党员等制度，加强党支部标准化规范化建设。开展党支部评星定级工作，评选出五星级党支部X个，树立标杆党支部，发挥示范引领作用。二是严格党员教育管理，提高党员素质。加强党员教育培训，制定年度党员培训计划，通过集中授课、在线学习、实践锻炼等方式，累计培训党员X人次。严格党员发展标准，注重从生产一线、技术骨干、青年员工中培养和发展党员，全年共发展党员X名，为党组织注入新鲜血液。同时，加强对党员的日常管理和监督，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
（四）选贤任能育人才，打造发展“强引擎”。
一是优化干部队伍结构，激发干事创业活力。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，选拔任用中层干部X名，其中X岁以下年轻干部X名，优化了干部队伍年龄结构和专业结构。建立健全干部考核评价机制，加强干部日常管理监督，对干部履职情况进行定期考核评价，激励干部担当作为。二是加强人才培养引进，提升企业核心竞争力。制定人才发展规划，实施人才培养工程，通过内部培训、外部进修、导师带徒等方式，培养各类专业人才X名。加大人才引进力度，招聘高校毕业生、高层次人才X名，为企业发展注入新鲜血液。建立人才激励机制，设立科技成果奖、突出贡献奖等，对优秀人才进行表彰奖励，激发人才创新创造活力。
（五）正风肃纪树形象，营造廉洁“好生态”。
一是强化廉洁教育，增强廉洁自律意识。通过开展廉政党课、廉政谈话、廉洁文化活动等多种形式，深入学习党纪国法和廉洁自律各项规定，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉政专题讲座等X余场次，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。加强廉洁文化建设，打造廉洁文化长廊、廉洁文化墙等阵地，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。二是加强监督执纪，规范权力运行。建立健全党风廉政建设责任制，明确各级领导干部在党风廉政建设中的责任。加强对重点领域和关键环节的监督，完善内部审计、风险防控等制度，对工程项目招投标、物资采购、资金使用等进行全过程监督。开展内部审计、专项监督检查X次，发现问题X个，整改问题X个，有效防范廉洁风险。严肃查处违纪违规行为，对X起违规违纪问题进行了严肃处理，起到了良好的警示震慑作用。
二、存在问题
202x年工作虽然取得了一定成效，但对标新时代党的建设要求，还存在一些差距。一是党建工作与生产经营融合还不够紧密，部分党支部在推动党建工作与业务工作深度融合方面方法不多、措施不力。二是党员教育管理还存在薄弱环节，个别党员的先锋模范作用发挥不充分，党员队伍整体素质有待进一步提高。三是党建工作创新力度还不够大，党建活动形式较为单一，缺乏吸引力和实效性。
三、下一步工作打算
一是加强政治建设，提高政治站位。坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会精神，坚决贯彻落实党中央决策部署和上级党组织工作要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治 ……
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