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党委书记在2024年度基层党组织书记述职评议考核会议上的总结讲话

2025-02-26 18:59:00 妙笔智库

   各位同志:

  今天,我们召开XX202x年度基层组织述职评议考核会议,集中听取了XX个基层组织的述职报告,进行了民主测评。刚才,XX同志也作了点评讲话,我完全赞同。总的来看,今年的述职评议考核工作准备充分、组织严密、程序规范,达到了预期目的。各位的述职报告,既总结了成绩,又查摆了问题,更明确了今后的努力方向,展现了新时代基层组织的良好精神风貌和责任担当。下面,我再强调几点意见:

  一、肯定成绩,坚定信心,进一步增强做好基层工作的责任感和使命感

  一年来,面对复杂严峻的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,各基层组织认真学贯彻精神, ……略…… ,严格落实规定精神,持续改进,营造了风清气正的良好生态。这些成绩的取得,是各级组织和广大员干部共同努力的结果,值得充分肯定。但我们也要清醒地看到,对照新时代的建设总要求,对照人民群众的新期待,我们的基层工作还存在一些差距和不足。比如,一些基层组织的功能发挥还不够充分,工作与中心工作融合还不够紧密,员队伍的整体素质还有待进一步提高,等等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真加以解决。

  二、正视问题,补齐短板,切实提升基层工作质量和水平

  成绩固然可喜,但我们更要清醒地认识到自身存在的问题和不足。刚才,各位在述职中都谈到了各自存在的问题,我就不再一一赘述。总的来看,主要集中在以下几个方面:一是理论学不够深入。一些基层组织学贯彻不够深入系统,缺乏学的主动性和积极性,运用的创新理论指导实践、推动工作的能力还有待提高。二是工作方式方法创新不足。一些基层组织的工作方式方法比较传统,缺乏创新活力,难以适应新形势新任务的要求。活动形式单一,内容枯燥,吸引力和感染力不强。三是服务群众意识有待加强。一些基层组织服务群众的意识还不够强,解决群众实际问题的能力还不够高,与群众的联系还不够密切,还没有真正做到把群众的安危冷暖放在心上。四是员队伍建设仍需加强。一些基层组织员发展质量不高,员教育管理监督不够严格,员的先锋模范作用发挥还不够充分。这些问题,必须引起我们高度重视,并采取切实有效的措施加以解决。

  三、聚焦重点,精准发力,努力开创基层工作新局面

  2025年是“十四五”规划承上启下的关键之年,做好基层工作意义重大、责任重大。各基层组织要以为指导,全面贯彻落实精神,紧紧围绕中心、服务大局,以提升组织力为重点,突出功能,扎实推进基层组织标准化规范化建设,不断提高基层工作质量和水平,为圆满完成“十四五”规划目标任务,为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。一是突出引领,坚定不移加强建设。要坚持把建设摆在首位,深入学贯彻,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实“第一议题”制度,及时跟进学最新重要讲话和指示批示精神,切实把的决策部署落到实处。二是夯实基层基础,着力提升组织的组织力。要持续推进基层组织标准化规范化建设,认真落实“三会一课”、主题日等制度,不断加强员教育管理监督。要创新工作方式方法,积极探索“互联网+”等新模式,不断增强组织的活力和凝聚力。三是服务中心大局,充分发挥组织的战斗堡垒 ……

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