根据工作安排，现将我区202x年两新工作情况总结如下。
一、主要做法
1.服务企业（组织）员活动需要。根据基层“三化”建设“4＋6”工作内容，印发“两新”组织领域《基层“三化”建设操作手册》，从建设标准、标识制度、台账设置等方面统一外部形象、功能设置、挂牌标准等硬件设施，高标准打造建设一批“两新”组织活动阵地；成立基层工作指导站，其中第四指导站专门负责“两新”组织“三会一课”、主题日等日常工作，从软硬件两方面入手切实服务“两新”领域员活动需求。202x年以来，联合区城管局在城区、园区打造“城市驿站”，站内定期投放报_，安排员志愿者开展引导服务，微波炉、饮水机、医药包、休息椅、充电器、雨伞等设施一应俱全，为中小企业、新业态新就业_和“小个专”行业工作 ……略…… 平和的、二十届三中全会、《中国纪律处分条例》等精神学。常态化利用“三会一课”、主题日活动、专题研讨班、参观红色教育基地、“我为群众办实事”活动等方式丰富员教育的学方式，学宣传的路线、方针、政策，确保员思想教育无死角、全覆盖。
5.强化内表彰激励塑造导向。精心组织开展代表选举、“两优一先”评选评选等活动，注重选树对的工作高度重视、合格、贡献突出、热心公益事业的“两新”组织员骨干。邀请“两新”组织代表参加（组）抓基层述职评议会议并参与测评，列席重要会议，在制定涉企政策措施中听取有关企业家意见建议，为“两新”组织人士参政议政、建言献策提供舞台。202x年以来，2个“两新”组织获评全市“先进基层组织”荣誉。
6.强化建设宣传营造氛围。强化宣传引导，筑牢意识形态“主阵地”。依托“学强国”“X组工微平台”等网络平台和员活动室、宣传栏等实地平台，严抓“两新”组织意识形态宣传工作。举办“学纪唱红歌”、宣讲团下沉宣讲等活动，以群众喜闻乐见的方式进行宣传，在潜移默化中加强意识形态工作。针对员分散、工地（行业成员）点多面广的实际情况，组织以各“两新”组织支部为主体，利用微信群、学强国组织群等网络载体及时上传有关学教育内容，方便员、职工（成员）随时随地学，营造凝心聚力、团结奋进的良好氛围。
二、存在问题
一是部分企业重经营轻的思想较为明显。目前部分企业（组织）负责人将工作与生产经营（行业发展）割裂开来，认为做工作必然要花费资源到组织当中，影响企业（组织）正常运营。尤其是部分企业负责人对组织情况不熟，对工作人、财、物支持不够。二是基层务工作人才缺乏。在非公企业组织，多数没有配备专职务人员，有经验的务工作人才较少，且容易因工作变动流失。在体育、文化等社会组织较多的领域，其成员大多都是离退休老员干部，年轻人较少，规范有序开展工作存在难度。三是部分新业态领域组织建设存在短板。由于新兴业态发展速度较快，企业及从业人员普遍关注的是企业生存问题，且大部分注重组织建立后作用发挥情况，对组织发挥作用关注较多的是“政策服务”“促进业务发展”“凝聚员”。但实际运行中存在组织意图和基层需求的“偏离”，该领域部分基层组织开展工作大多走走过场、停于形式，在组织关怀、员全力保障、激励机制等方面力度不大，使得部分员出现一定程度的员身份意识弱化。
三、意见建议
一是强化组织引领，完善“两新”管理架构。建立上下贯通的“两新”组织工作管理架构，大力推进“两个覆盖”增量扩面。坚持实体化提高组织建设质量，将基层“三化”建设和模范支部创评工作作为加强基层组织建设的重要举措和重要任务，按照“活动场所标准化、制度建设系统化、资料规范化、教育管理常规化”和“忠诚、学、服务、效能”建设要求，各组织分 ……
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