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市应急局党组2024落实全面从严治党主体责任工作情况报告

2025-02-26 19:01:13 妙笔智库

   今年以来,市应急局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真组织学习党的二十大及二十届三中全会提出的新理念、新思想、新战略,以建强“三个表率”、建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关为目标,突出“五个强化”,创新方式载体,压实工作责任,锻造坚强堡垒,强化使命担当,实现党建业务深融合,以高质量机关党建引领和保障新时代应急管理事业高质量发展。全市连续三年在省政府年度安全生产工作考核中获得优秀等次。市应急局连续三年荣获“四千四万”开拓奖,年度综合考核优秀单位。市应急局党委被评为“五先五强”好班子,机关党委先后被评为全市“先进基层党组织”、市级机关单位“先进基层党组织”。1名党员被表彰为全国应急管理系统二级英雄模范、全国“人民满意的公务员”。

  一、主要工作情况

  (一)坚持政治引领,争创绝对忠诚的模范机关。始终坚持将党的政治建设摆在首位。压实工作责任。做到党建工作与业务工作同规划、同部署、同实施,制定党委和班子成员党建工作责任清单和年度重点工作清单,构建“3+1”党建责任机制,细化市应急局党组、机关党委 ……略…… 开展“沉浸式体验、全景式培训”危险化学品企业工伤预防能力提升培训,举办镇(街道、园区)安全生产专题培训班,切实提高应急干部履职能力和防范化解重大安全风险能力。强化为民惠民。组织“百团进百万企业千万员工”专题宣讲、党政主要负责人说安全、企业负责人说安全活动,累计宣讲27352场次,覆盖企业62379家、企业员工43.87万余人。深入开展安全宣传“五进”活动,持续组织举办“安全生产月”、森林防灭火宣传月、“5•12”防灾减灾宣传周等主题宣传,不断激发群众参与安全治理的积极性,进一步筑牢安全生产“联防联控、群防群治”人民防线。“全市应急”微信公众号被评为202x年度“全市优秀新媒体账号综合十强”和“最具价值力新媒体账号”。品牌化党建助企业安全发展。会同市委组织部制定印发《关于在全市非公有制企业中开展党建引领安全生产“双强双争”主题活动的通知》,深入开展强堡垒、争筑安全生产屏障,强担当、争做安全生产先锋“双强双争”主题活动,丰富拓展“应急先锋”等6个党建品牌,采用全方位、多层次,分专题、系统化,多形式、融媒体等办法,在服务企业安全发展,风险_上筑屏障、当先锋。全市应急青年先锋队被命名为“第22届全市青年文明号”。

  (三)强化责任落实,争创为民造福的模范机关。抓党建、惠民生、促发展、求实效,不断增强人民获得感、幸福感、安全感。充分发挥职能作用。牵头组织建设惠山国家森林公园“关爱生命、应急为民”应急救援坐标项目,获得全市“微幸福”民生工程金奖。融合聚力促发展。围绕防范化解重点领域安全风险,在安全生产“百日攻坚行动”中,激发党建内生动力,牢记使命,精准执法,冲锋在前,攻坚克难,展现新作为,当好“守夜人”。全市安全生产事前立案和处罚金额均居全省前列,以高质量的应急管理工作服务全市经济社会高质量发展。创先争优当先锋。先后组织4.8万家工业企业累计辨识13.5万条较大以上风险。做好台风等自然灾害应对,及时发布预警信息和安全提示373次,指导落实群众紧急避险、受灾群众转移安置场所1441个、271万人。举办全市“安全生产月”主题活动,新开设“第一责任人说安全”讲坛等特色活动,营造安全氛围。全市实现安全生产事故起数和死亡人数连续21年“双下降”,安全生产形势持续平稳。

  (四)强化担当作为,争创创新实干的模范机关。锚定“走在最前列”的目标,在实干实绩中强化担当作为,领先有为当先锋。勇担当善作为。扎实推动安全生产专项整治“三年大灶”成效实效,制定出台安委会成员单位履职报告、专业委员会述职、安全生产警示提示、重要工作事项督办等制度,不断推动“十五条硬措施”落地见效。推进应急管理综合行政执法改革,全市75个镇(街道)全部按照“5+N”的标准配备监管人员,推进“互联网+执法”,建设“智慧安监”平台,切实提高应急管理综合行政执法能力与水平。办好民生实事。建成具有全市特色的应急体系三级联动模式市应急管理指挥中心。在全省率先编制《危险化学品中间储存设施安全管理规范》全市地方标准,填补了全市乃至全省工业企业危化品储存领域安全标准的空白。完成首次风险报告企业4.8万余家,全省排名第一。出台省内首个地方标准《全市安全生产技术服务单位等级评定规范》。加强新领域、新业态安全监管,出台《氢能企业安全管理暂行规定》,促进全市氢能产业健康安全持续发展。

  (五)深化作风建设,争创风清气正的模范机关。坚持把纪律和规矩挺在前面,以铁纪严规纠“四风”树新风转作风。强化廉洁勤政意识。以“应急为民•清廉务实”为主题,持续深入开展“5•10”思廉月活动,通过上专题党课、廉政知识测试、观看警示教育片、廉政教育基地现场教学和签订家庭助廉承诺书等多种形式,增强党员干部廉洁从政责任意识,履职担当,主动作为。坚持把监督制约贯彻始终。着力构建推进不敢腐、不能腐、不想腐的“三不”长效_机制,排查行_力廉政风险35项109个风险点,制定防控措施154条。切实推进廉政风险防控常态化制度化, ……

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