根据工作安排，现在，我向大家报告202x年度抓基层工作情况，请予评议考核。
一、工作总结、成绩和经验
一是坚持“旗帜”鲜明抓，实现凝魂聚力。积极抓好、的和二十届三中全会精神学宣贯工作，全年共组织理论学中心组专题学12次，以上率下提升质效。以专题读书班为抓手，推动、支部、员“三级联动”开展学研讨，确保的精神落地见效。扎实开展解放思想大讨论活动，分赴联系点调研座谈，制定整改清单并抓细抓实。组织开展公开课等多元化员课堂，多层次多矩阵提升学成效。
二是落实“从严”要求抓，确保一贯到底。制定年度工作要点，细化责任清单， ……略…… 员责任区”“员示范岗”“员先锋先行区”，广大员在转型发展、解决历史问题等急难险重中冲锋在前、勇挑重担。深化产改项目，为广大产业工人创造一个“乐于奋斗，愿意成长”的发展平台，充分发挥优秀骨干员工“传帮带”作用。
二、抓基层方面存在的突出问题
回顾一年来的工作，虽然取得一定的成绩，但对标全面从严治工作要求，还有一定差距和不足，主要有以下几个方面：一是学用结合不紧密，推动改革发展的思路、措施上还有差距。针对当前遭遇发展瓶颈、经营机制上还缺乏灵活性和创新性等问题，在运用的精神指导实践、推动工作上思考得不够全面。二是主体责任压力传导需要进一步加强。虽然积极推动工作主体责任的落实，但推进力度不够均衡，对工作安排部署的多，督促检查的少，压力传导不够紧实。三是管理队伍“青黄不接”，队伍建设需进一步加强。当前人才紧缺、队伍断层、发展后劲不足，队伍结构不够优化，不能完全满足战略转型、改革发展的需要。有的员干部对新形势下如何创造性地开展工作思考的不够，存在本领恐慌问题。问题的产生，既需要不断加强自身意识，也要继续提升自己抓基层能力，用指导实践的能力还需要进一步增强，以上问题将在下一步工作中努力加以解决。
三、2025年度抓基层工作的思路、重点和措施
根据上年度述职评议查摆问题涉及基层工作问题，2025年抓好基层工作将围绕以下五个方面开展。
一是强化“领航”，提升基层向心力。坚持把建设摆在首位，把学贯彻、的精神作为首要任务，常态化推进“大学、深调研”。实施员干部理论水平提升工程，以讲坛、上课为抓手，将的精神宣传进企业、进社区、进班组，邀请宣讲团成员作专题辅导讲座。依托线上线下等平台，实现“理论课堂”和“现场教学”深度融合，切实提升员干部理论功底和实操能力，培育一支能征善战的“主力军”。
二是强化“领衔”，提升头雁带动力。大力实施基层组织“巩固提质”工程，提升基层组织的战斗力。围绕生产经营实际，选树培育具有本领域特色的品牌，不断提升工作融入中心、促进发展的质量和实效。升华强企、评星定级活动，推动支部对标提升、晋位升级，为加快转型跨越发展提供坚强组织保证。深化工程，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动与业务工作有机融合，选优配强支部领头人，不断建强组织体系。
三是强化员“领跑”，提升队伍战斗力。深化基层组织“头雁”工程，积极推行签订履职承诺书和目标责任书， ……
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