2025年，XX的总体思路是：坚持以为引领，深入贯彻二十三次全会精神，坚决落实上级决策部署，紧紧围绕职能任务，突出“六个聚焦”，坚持“六个强化”，着力实现绝对可靠、队伍绝对稳定、风气绝对纯洁的目标。
一、聚焦“两个维护”，持续强化监督。巩固深化“调研式”监督成果，围绕重大安保任务，将坚决拥护“两个确立”、始终做到“两个维护”作为监督的出发点和落脚点，组织推动各级、和委员走基层、察实情、找问题，全面检验广大员干部在思想、、等方面的“偏差”“落差”“温差”，从严从实完成好落实 ……略…… 商；下级单位参加所属单位会议，及时发现指出并纠正违反决策程序的问题。落实政谈话制度，年内，主要领导与班子成员、所属单位开展政监督谈话；、每季度与重点岗位人员开展集中政教育谈话，全程录像备查，扎实做好日常监督管理。
三、聚焦风险防控，持续强化监督执纪。组织单独考核，持续提升和履职能力，把开展监督执纪和主动办案情况作为考核硬指标。巩固拓展XX整治成果，从源头上堵塞违规违纪问题发生的漏洞。强化刚性问责，对违规违纪干部从严惩处、绝不姑息，释放开始即严、一严到底的强烈信号，着力解决责任意识弱化、履职能力不强，当量纪不当、执纪偏轻和当“老好人”“太平官”等现象。坚持风腐一体纠治，持续加固规定堤坝，锲而不舍落实规定及其实施细则精神，加大查处问责和通报曝光力度，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续整治XX问题。对反复出现、普遍发生的问题，从制度机制上找原因，促进完善制度规范。持续纠“四风”树新风，深入整治观光调研、文山会海、留痕查迹、微信指挥等现象。加强机关建设，坚决防止不良气、不严不实做法滋长蔓延、成风成势，推动建立健全基层减负长效机制。
四、聚焦教育警示，持续强化洁文化。结合地域特点和队伍实际情况，推动政文化融入机关正规化建设整体布局，做到醒目处有屏（警示屏）、楼道内有栏（警示栏）。注重家风家教，将教育触角从“工作圈”延伸到“生活圈”，发动家属助、家属倡优势，常吹枕边“政风”、常打亲情“政牌”，充分发挥“贤内助”作用。突出反面教育警示，结合系统典型案例和本单位重点案件，深入开展“一案四查摆”，以身边事教育身边人，确保全员受警示、受教育。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式进行，开展“五个一”主题实践活动，即开展一次普法教育、调研一次营商环境、进行一次深度家访、参观一次属地监狱、旁听一次案件审理，将学场地移到属地监狱、将教育课堂搬到庭审现场，教育员干部坚守底线、不越红线。加强处分执行情况监督检查，扎实开展受处分人员跟踪回访、思想转化等工作。
五、聚焦固本强基，持续强化制度建设。将2025年作为“工作秩序规范年”，通过完善工作机制、健全工作制度、规范工作程序、细化工作分工、狠抓工作落实，进一步理顺工作秩序，压实工作责任，推动工作制度化、程序化 ……
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