公司党总支部书记抓基层党建和意识形态工作述职报告提纲
一、上年度反馈问题整改情况
● 政治理论学习不够，党务力量能力薄弱
○ 落实“第一议题”制度
○ 制定全年学习计划并坚持集体学习
○ 开展党纪学习教育工作
○ 提升支部书记履职能力
○ 配齐党务工作人员，强化责任落实
● 党员日常教育监督不足，党员先锋模范作用发挥不明显
○ 落实“三会一课”制度
○ 加强党员日常教育监督力度
○ 开展多形式学习活动
○ 组建党员突击队，深入业务一线解决问题
● 党建与业务融合不紧
○ 扩大、强化并优化集团环保产业
○ 组织党员干部参与技能培训
○ 带头申请企业提质改造专利
○ 确保党建与业务同频共振
二、履行第一责任人职责情况
○ 牢记自身职责，把党的建设和意识形态工作放在首位
○ 亲自部署、过问、协调、督办各项工作
○ 贯彻落实党中央和上级党组织的决策部署
○ 确保党的方针政策在公司落地生根
三、主要做法和成效
● 加强理论学习，成为坚定的“播种者”
○ 定期组织集中学习、专题研讨和个人自学
○ 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
○ 抓住重要时间节点，激发干事创业激情
○ 组织红色主题教育
● 增强党建引领，争做组织发展的“领航者”
○ 发挥党支部战斗堡垒作用
○ 建立健全党建工作责任制
○ 明确各级党组织和党员干部的责任清单
○ 探索党建与业务深度融合的新路径
● 创建党建品牌，争做经验创造的“先行者”
○ 设立“党员先锋岗”、“党员示范窗口”
○ 形成比学赶超的良好氛围
○ 提供可借鉴的经验
● 积蓄组织潜能，勇当发展赋能的“领头雁”
○ 推进党的建设与公司发展同步
○ 吸纳一线优秀人才和干部加入党员行列
○ 定期召开党纪学习教育会议等
○ 形成工作合力，开创行业一流水平新局面
● 弘扬清廉文化，争做以身作则的“监督者”
○ 落实党风廉政建设责任制
○ 签订《党建及党风廉政建设目标责任书》
○ 建立廉政风险点防控台账
○ 开展廉政警示教育活动
● 落实意识形态工作责任制，争做共产主义“拥护者”
○ 制定《XX公司应急处置预案》
○ 成立意识形态工作领导小组
○ 加强阵地建设和宣传引导
○ 引导党员拥护“两个确立”、践行“两个维护”
四、存在问题
● 党建工作创新意识不足
○ 缺少创新和主动探索
○ 活动形式单一，吸引力不足
● 党员教育管理还需进一步加强
○ 存在执行薄弱环节
○ 部分党员学习自觉性和主动性较差
● 持续加强党建工作与业务工作融合程度
○ 存在形式大于内容的现象
○ 思路不够开阔，需继续探索新模式
五、下步工作思路
● 强化政治功能，在深化政治建设中积蓄力量
○ 加强党的全面领导
○ 落实“第一议题”制度
○ 提升党员干部政治判断力、领悟力和执行力
● 聚焦提质增效，在锻造强有力的党支部上持续发力
○ 发挥党支部职能
○ 推进标准化、规范化建设
○ 提高党支部凝聚力、战斗力和创造力
● 聚焦作用发挥，在推动党建与业务的深度融合上持续努力
○ 探索新路径，打破传统思维
○ 实现党建工作与生产经营深度融合
○ 推动技术创新、市场开拓和质量管理
● 压实政治责任，在严明党建责任上持续用力
○ 层层传导压力，逐级压实责任
○ 建立健全考核评价体系
○ 形成上下联动、齐抓共管的局面
新的一年将继续推进基层党建工作，为公司高质量发展提供坚强的政治保证。
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