今年以来，县委办支部围绕建设“忠诚型、学型、服务型、创新型、洁型”支部，将工作和办业务同谋划、同部署、同推进，全力打造“忠诚标杆·服务先锋”品牌，着力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”,为奋力推进中国式现代化建设我县实践奏响办最强音。
一、主要工作情况
（一）围绕“三个第一”，打造忠诚型支部。镌刻“第一属性”，始终坚持“办姓”，准确把握新时代办工作新要求，把对绝对忠诚贯穿到办文、办会、办事全过程各方面。学好“第一议题”，坚持逢会必学，利用周例会、“三会一课”、“主题日+”等深入学，贯通学来陕考察重要讲话重要指示精神、来我市考察重要指示精神，、、 ……略…… 果。精准优质做好文稿服务、及时准确做好信息报送，严谨细致做好文件审核把关、高效统筹做好会议筹备服务、高效顺畅做好公文流转传输、严格规范做好机关管理建设等，对领导交办问题持续跟踪，推动各项工作落地落实。紧盯服务发展，坚持“三个带头”，结合“亲商助企”“五上”企业遍访包联等活动，主动帮助企业打通制约发展的难点、堵点问题。大兴调查研究之风，深入项目一线、企业车间、田间地头研究解决问题，全力抓好调研成果转化运用。紧盯为民解忧，持续深化员“双报到”活动，组织员深入基层一线访民情、听民意、解民忧。到包联社区做志愿服务，开展环境卫生整治、交通不文明行为劝导。常态化抓好结对帮扶工作，坚持每月入户开展的强农惠农政策等宣传工作，着力解决群众“急难愁盼”问题。
（四）围绕“四能提升”，打造创新型支部。聚焦练就“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的“四能”干部，持续开展文稿信息写作交流提升活动，成立“火种小组”2个，组织集中理论学41次、学篇目。常态化开展“青年干部擂台赛”，邀请发改、经合、金融等部门业务骨干授课，累计开展各类培训38场（次），让年轻干部在交流比拼中拓展视野、提升素能。聚焦县委中心工作，成立调研小组5个，形成高质量调研报告，为县域发展提供重要决策参考。持续推行“双导师”帮带机制，按照“双向自愿”原则，结合工作实际和干部岗位特点、能力短板，选配能力导师5名、导师6名，为12名年轻干部全方位做好思想教育和业务指导“双重”帮带，精准助力年轻干部更好成长成才。
（五）围绕“三行动”，打造洁型支部。以学“倡”。扎实开展纪学教育，经常性开展员干部警示教育，集中学《违纪违法典型案例》，组织员干部集中观看警示教育片、开展“学纪思”教育活动，讲授“争做学纪、知纪、明纪、守纪的表率”专题课，教育引导广大员干部以反面典型为戒、以章纪为镜。今年以来，开展学20余次，观看警示教育片3次，学违法典型案例4期。实干“铸”。落实全面从严治主体责任、第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和纪检组监督责任“四责协同”，制定清我县建设重点任务清单，明确责任分工、细化任务举措，将清我县建设与办公室中心工作紧密结合。扎实开展谈心谈话活动，及时发现解决员干部苗头性、倾向性问题，不断增强干部队伍凝聚力、战斗力。文化“润”。组织全体员到五丰家风馆、隆基书院学，引导全体员干部弘扬勤俭持家、严谨治家、德善立家的家风文化。参观“学纪思”警示教育基地、参加“奋进新征程 共筑家国梦”演讲、推荐“最美洁家庭”、开展洁剪纸、洁家访活动，着力营造清办浓厚氛围。
二、下一步工作计划
（一）站稳立场，在绝对忠诚上树标杆。提高能力，持续加强理论武装，把学作为必修课、主题课、基础课；把好关口，注重从高度 ……
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