尊敬的各位领导，同志们：
XX市近年来扎实推进新业态、新就业_党建工作，积极构建新格局、做实新服务、聚合新力量，助力新业态、新就业_增加归属感、提升幸福感、强化使命感，探索新业态、新就业_党建工作有效途径。
构建新格局，增强归属感。通过健全党建工作架构，拓展党的组织覆盖和工作覆盖，强化党员教育和管理，切实把新就业_中的党员找出来、聚起来，增强新业态、新就业_的归属感。建立健全“两个体系”。健全以交通运输、市场监管 ……略…… 就业指导等专题培训班，分层分类培训新就业_1500余人次，着力把出资人（负责人）、业务骨干培养成党员，把党员培养成企业中高管理层、业务骨干，为推动新业态持续健康发展注入源头活水。
做实新服务，提升幸福感。聚焦新业态、新就业_工作时间长、劳动强度大的实际，坚持“先把服务做进去，再把作用带出来”，切实提升新就业_的幸福感。打造暖“新”驿站。依托党群服务中心、工会驿站等阵地资源首批打造20个暖“新”驿站。按照有场所、有标识、有设施、有管理、有服务的“五有”标准，配备桌椅、微波炉、应急药箱等设备和物资，为新就业_提供可饮水、可热饭、可歇脚、可充电、可纳凉、可取暖、可用药、可学习的8+X服务。发布导航地图，展示暖“新”驿站具体地点、功能、开放时间等。组建暖“新”队伍。组织发改、交通、市场监管等28家职能部门资源下沉，组建专门服务队伍，定期提供义诊、法律解读、咨询受理等服务事项，服务新就业_1200余人次，帮助解决工资保险、劳动合同、人事纠纷等问题100余个。出台暖“新”机制。研究制定《XX市加强党建引领关心关爱新业态新就业_若干措施》，推出政策宣讲、_咨询、技能培训等28项暖“新”项目清单。广泛开展新就业_“微心愿”活动，设立“从业人员—平台企业党组织—行业党委”诉求直通机制，组织实施“微心愿”项目61个。
聚合新力量，强化使命感。针对新业态、新就业_走街串巷的特点，动员他们参与基层治理，切实把归属感转化为参与感、使命感。亮身份，融入新角色。开展“亮身份、践承诺”活动，设置党员责任区、先锋服务队，组织动员新业态、新就业_600余人组建25支志愿服务队。整合快递员、外卖配送员、网约车司机等多方力量，“量体裁衣式”制定流动网格员、平安巡查员、文明宣传员岗位职责，明确安全隐患排查、矛盾纠纷上报等5个方面18件具体服务事项。强担当，展现新作为。 ……
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