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集团党委书记与班子成员、中层干部、子公司负责人集体廉政谈话材料

2025-02-26 19:06:22 妙笔智库

   各位同志:

  大家好!

  按照集团党委工作安排,今天和同志们集体廉政谈话,主要目的就是通过廉政谈话这种方式,做到早提醒、早警示、早预防,尽可能把问题消灭在萌芽状态!在座的每一位都是我们单位的顶梁柱,是推动集团高质量发展的关键力量,所以我们更需始终保持清醒、增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,不辜负组织的信任与重托、为集团的持续健康发展提供坚强的纪律保障。我谈三点意见,与 ……略…… 更会严重损害党和人民的利益,造成不可估量的后果。因此,我们必须时刻警醒自己,坚守底线,不越红线,以实际行动践行忠诚干净担当的领导干部标准。

  二、全面认真履职尽责,勇于担当积极奉献。

  身为领导干部,应当牢记自己的职责使命,以身作则,勇于担当、善于作为,认真履行好自己的岗位职责。然而,当前部分同志似乎陷入了某种“明哲保身”的误区,秉持着“多做多错,少做少错,不做不错”的消极态度。他们中,有的责任心淡薄,不愿主动担当作为,对工作敷衍塞责;有的对职责认知模糊,未能正确履行职务;还有的则整日浑浑噩噩,面对工作安排推诿扯皮,遇到困难便退缩逃避。对于分内之事,他们只是勉强应付,分外之事则坚决拒绝,加班加点更是无从谈起,即便是再紧急、再重要的任务,也阻挡不了他们按时下班的脚步。此类现象不仅令人警醒,更需我们坚决抵制。“为官避事平生耻”,这句古训应时刻铭记于心。我们必须深刻认识到,权力与责任并存,有担当方显忠诚,失职必受追究。因此,我们要切实增强责任感和使命感,做到在其位谋其政,不推诿、不敷衍。我们要以严谨的作风、坚定的担当,将职责扛在肩上,将状态调整到最佳,将干劲激发出来,将标杆树立得更高,将节奏加快到更快。在各项工作中,我们要勇于冲锋在前,走在前列,以实际行动诠释领导干部的担当与作为

  三、主动自觉接受监督,确保权力透明运行。

  身为领导干部,必须严格自律,做到在独处时谨慎不苟,在细微处防微杜渐,在初始时守住底线。在决策过程中,应严格遵循民主集中制原则,广泛深入地听取来自各方的_与建议,确保每一项决策都建立在科学、公正的基础之上。同时,我们应保持开放的心态,虚心接纳来自各方的意见与建议,以此为契机,不断审视并优化自身的工作方法与成效。严管是对干部最深切的关爱,监督更是对干部最有效的保护。作为领导干部, ……

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