尊敬的各位领导，同志们：
员教育培训是加强的建设的一项基础性工作，是提升员素质的重要途径。强调：“的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全大学，没有干部大培训，就没有事业大发展。”的二十届三中全会对深化的建设制度改革作出重要部署，强调完善员教育管理、作用发挥机制，为加强和改进新时代员教育培训工作指明了方向、提供了遵循。近年来，XX区始终坚持问题导向，突出思想引领，以系统化建设为抓手，着力解决员教育培训内容零散、施教不准、保障薄弱等问题，积极探索开展新时代员教育培训工作的“XX模式”。
一、优化内容设置，加强员教育培训方向性
定期调研摸需求。XX区建立员教育培训需求调研制度，每年年初，按照不低于全区各领域员人数20％的比例，组织各领域员线上填写“员教育培训调查问卷”，并组建调研组 ……略…… 13期，培训人员近3000人；基层累计开展教育培训386期，惠及员群众1202x人，有效解决“大水漫灌”问题。
开展离退休员“银龄研学”教育活动。对于骨干老员和特长老员，依托老干部（老年）大学、老干部活动中心等阵地，举办形势报告会、读书班、警示教育等多形式课堂，开展“走进课堂”集中学；针对行动不便、年老体弱的离退休员，组建XX区“送学上门”报告团，为社区提供点单式服务，打造“行走的课堂”；组织离退休员干部到爱国主义教育基地开展体验式、场景式学教育，引导离退休员继续发挥作用，做到离岗不离、退休不褪色。
开展“强促发展”系列教育活动。在机关领域打造“悦读书 阅XX”全面阅读品牌，凝聚机关员知XX、爱XX、建XX的智慧和力量。在国企领域通过“五学五讲”，推动的创新理论在国有企业落地生根；在教育领域开展“三亮一创”活动，引导员干部教师学深悟透关于教育的重要论述；对农村、街道社区、“两企三新”等其他不同领域员，注重围绕“训什么、怎么训、谁来训”，制定差异化培训课程，提高培训针对性。
三、创新培训形式，打破员教育培训方式单一性
坚持多样性、经常性的教育培训方式。XX区采取“理论辅导＋讨论交流＋参观见学”形式，常态化开展集中轮训，每年对社区（村）组织、驻村第一、区直单位务干部、支部等_开展全覆盖培训。采取“组织当老师、阵地做课堂”方法，使基层单位员培训更接地气、更冒“热气”；采取“案例分享＋沙龙＋现场教学”形式，开展导师帮带行动，力求课堂理论学有深度、实践教学有收获。采取“线下共学、线上送学”打造多元化学课堂，保证流动员学不掉队。严格落实“三会一课”、主题日等组织生活，做到员教育培训常态化。
设计小而美、精而特的教育培训场景。挖掘整合区内革命遗址、旧址等资源点位13处，形成“红色资源图”供各级组织打卡学。按照“一点一特色”思路，打造现场观摩教学点8个，助力员在看与学、思与行中知行合一。积极用好课、电教片等员教育载体，《使命·第一的故事》电教片在第十六届全国员教育电视片观摩交流活动展示，《我们一直在你身边》在全市优秀员教育电视片交流观摩活动中获评一等奖，《“爱在托管”守初心 银发争辉绽芳华》《并肩乡村振兴路 共谋突破展新篇》在XX广播电视台新闻频道“七月阳光”栏目播出，进一步激发全区员干部干事激情。
搭建多元化、实战化的教育培训考场。聚焦中心工作和群众需求，科学设立员先锋岗510个，划定员责任区852个，设立先锋工程项目397个，引导员亮身份、树形象，比作为、创佳绩；积极推进在职员“双报到双服务”工作，充分运用“四下基层”工作法，深入开展“派我来的 我是雷锋”志愿服务活动和“敲门行动”“暖心行动”“解民忧、纾民困、暖民心”等行动，截至目前，全区组建志愿服务队393个，开展志愿服务23824次，解决群众实际困难7947个，进一步加深了员群众对的路线方针政策的感知与认同。
四、不断整合资源，丰富员教育培训资源
充实员教育培训师资库。XX区坚持专兼邀聘并举，将思想素质过硬、实践经验丰富 ……
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