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基层党组织书记2024年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头+反面 提纲

2025-02-10 09:46:30 妙笔智库

  基层党组织书记202x年度专题民主生活会、组织生活会对照检查材料提纲

  一、引言

  ○ 背景依据:根据市委《关于召开202x年度民主生活会的通知》和局党组工作部署。

  ○ 学习与调研:深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,研读党章党规党纪,广泛收集意见。

  ○ 目的:围绕“四个带头”查找差距,剖析问题根源,明确努力方向。

  二、存在的主要问题及具体表现

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 政治敏锐性不足:

  ○ 对意识形态风险感知不足。

  ○ 面对复杂舆论环境反应迟缓。

  ○ 执行政治纪律和政治规矩不严格:

  ○ 上级指示精神贯彻不到位。

  ○ 处理敏感问题依赖经验。

  ○ 党内政治生活质量不高:

  ○ 批评与自我批评避重就轻。

  ○ 党内民主氛围受影响。

  ○ 思想政治教育不够扎实:

  ○ 理论学习方式单一,效果不佳。

  (二)带头践行初心使命,服务群众

  ○ 宗旨意识淡化:

  ○ 注重任务指标,忽视群众需求。

  ○ 民生工程前期调研不足。

  ○ 工作作风不扎实:

  ○ 推诿扯皮现象存在。

  ○ 历史遗留问题解决不力。

  ○ 为民服务能力不足:

  ○ 公共服务标准低、效率低。

  ○ 行政审批程序繁琐。

  ○ 基层走访调研不深入:

  ○ 走访停留在表面。

  ○ 群众意见跟进不足。

  (三)带头落实全面从严治党责任,加强党风廉政建设

  ○ 主体责任落实不到位:

  ○ 重部署、轻落实。

  ○ 监督不到位导致违纪行为。

  ○ 制度执行不严格:

  ○ 规章制度执行打折扣。

  ○ 选人用人环节不透明。

  ○ 廉洁自律意识不强:

  ○ 日常生活细节麻痹大意。

  ○ 存在收受礼品礼金等行为。

  ○ 警示教育作用发挥不够:

  ○ 形式单一,内容不生动。

  (四)带头发扬斗争精神,敢于担当作为

  ○ 斗争意识不强烈:

  ○ 存在畏难情绪,缺乏攻坚勇气。

  ○ 改革进程缓慢。

  ○ 创新能力不足:

  ○ 思路不开阔,方法传统。

  ○ 应对新情况手足无措。

  ○ 担当作为不主动:

  ○ 存在等待观望心态。

  ○ 工作效率低下。

  ○ 容错纠错机制不健全:

  ○ 干部顾虑重重,影响积极性。

  三、问题产生的原因分析

  ○ 理论武装不够扎实:

  ○ 学习深度不足,理论指导实践能力欠缺。

  ○ 宗旨观念弱化:

  ○ 忘记入党初心,服务群众意识下降。

  ○ 责任意识不牢固:

  ○ 存在侥幸心理,工作标准不高。

  ○ 党性修养需加强:

  ○ 忽视党性锤炼,面对诱惑定力不足。

  四、今后的努力方向和整改措施

  (一)强化理论武装,筑牢思想根基

  ○ 深入学习:坚持读原著、学原文、悟原理。

  ○ 多样化学习活动:专题研讨、集中培训。

  ○ 理论联系实际:将所学转化为解决问题的动力。

  (二)牢记初心使命,践行为民宗旨

  ○ 以人民为中心:用心用情解决群众问题。

  ○ 建立健全民意机制:畅通沟通渠道,听取意见。

  ○ 改进工作作风:杜绝形式主义、官僚主义。

  (三)压实主体责任,推进全面从严治党

  ○ 严格落实责任:层层传导压力。

  ○ 监督检查:严肃查处违纪行为。

  ○ 完善选人用人机制:选拔忠诚干净担当的干部。

  ○ 强化廉洁自律:严格执行八项规定。

  ○ 丰富廉政教育:增强警示教育实效。

  (四)弘扬斗争精神,勇于担当作为

  ○ 增强斗争本领:直面矛盾和挑战。

  ○ 创新工作方法:探索有效途径。

  ○ 树立正确政绩观:脚踏实地,赢得信任。

  ○ 健全容错纠错机制:激发干部干事创业热情。

  五、总结

  ○ 认识自身问题:深刻认识到存在的不足。

  ○ 明确努力方向:不断提高素质和能力。

  ○ 推动党建工作高质量发展:为基层党建作出更大贡献。

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