202x年，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，我认真履行工作“第一责任人”职责，严格落实工作的各项要求，不断健全和完善了工作各项制度机制，为推进各项重点工作任务提供了强有力的保证。现将一年来抓基层工作情况述职如下：
一、主要履职情况
（一）明晰重点，不断推动从严治落地见效。一是从严履职尽责。切实履行好工作第一责任人责任，坚持亲自抓、带好头。全年共组织召开工作会议XX次，对工作进行安排部署。坚持在围绕中心、服务大局中谋划推进工作，把目标任务进一步细化、量化，使“软任务”变“硬指标”。二是从严管治。研究制定了全面从严治工作计划、工作 ……略…… 监督，确保的方针政策落地生根，将基层工作不断引向深入。
（三）结合实际，推动工作与业务深度融合。一是结合乡村振兴战略。积极推动工作与乡村振兴相结合，把基层工作融入到脱贫攻坚、乡村振兴的全过程中。通过开展“三服务”活动，组织开展扶贫帮困工作，激发了广大员的责任感和使命感，推动了乡村振兴工作的顺利开展，为促进农村经济社会发展贡献了力量。二是服务群众，提升满意度。建立了领导干部直接联系群众制度，通过走访慰问、现场办公、驻村帮扶等形式，指导基层服务型组织建设。同时，强化基层组织运转经费保障，新建改建村居活动场所，规范功能设置，真正建设成为员活动、村民议事、便民服务、教育培训、文化娱乐等多项功能于一体的群众之家。
（四）强化监督，不断推动工作取得实效。
一是加强对基层工作的监督和考核，建立健全了工作考核体系，严格落实“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的要求，推动全面从严治向基层延伸。二是加强对基层组织和员的日常管理和监督，确保的方针政策落地生根，将基层工作不断引向深入。三是强化责任追究，对工作不力的组织和个人，严格追究责任，确保工作责任落到实处，进一步推动了工作的规范化、科学化，为的事业发展提供了坚强的组织保证。
二、存在问题及原因分析
（一）部分基层组织抓意识不浓。部分基层组织存在应付了事的情况，抓意识不浓，重视不够，方法不多。特别是在查摆剖析整改工作突出问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务”，工作是“软指标”，有的甚至把工作与经济工作剥离开来，认为工作是虚功，虚功不出经济效益。
（二）基层考核从严力度不够。从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项考核体系还没有建立。
（三）制度落实不到位。部分村居组织“三会一课”等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上情况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村”、发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来。
三、下一步工作计划
（一）坚持的建设为统领。始终以的建设为统领，深入学，全面贯彻的、二十届二中、三中全会精神，确保全体员在思想上上行动上与保持高度一致。加强理论武装，推动学教育常态化制度化，确保的创新理论入脑入心。强化责任担当，压实各级组织第一责任人职责，确保工作与业务工作深度融合，推动各项决 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：单位2024年平安建设工作总结