202x年，我局在上级的正确领导下，紧密围绕中心工作，以为指导，深入贯彻的各项方针政策，扎实推进风政建设，取得了积极成效。现将本年度风政建设工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实政责任。一是成立风政建设领导小组。由局主要领导担任组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员，明确工作职责，形成了“一把手”负总责、班子成员分工负责、科室负责人具体负责的风政建设责任体系。二是签订风政建设责任书。年初，局主要领导与各科室负责人签订风政建设责任书，将风政建设任务层层分解，落实到每个科室、每个岗位，确保风政建设工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是定期召开风政建设专题会议。局组每季度召开一次风政建设专题会议，研究分析风政建设形势，解决存在的问题，部署下一阶段工作任务。全年共召开风政建设专题会议XX次，及时传达学上级有关风政建设的文件和会议精神，研究制定我局贯彻落实的具体措施。
（二）强化学教育，增强政意识。一是开展政专题学。组织全局干部职工深入学关于风政建设和反腐败斗争的重要论述，学章规纪，学、省、 ……略…… 的工作效率、服务质量、工作等进行全面考核。通过开展机关效能建设，进一步提高了工作效率和服务质量，优化了发展环境。三是认真落实规定精神。持之以恒贯彻落实规定精神及其实施细则，坚决反对“四风”。加强对公务接待、公务用车、因公出国（境）等方面的管理，严格控制“三公”经费支出。全年共开展规定精神执行情况检查XX次，未发现违规违纪问题。
（五）强化监督执纪，严肃责任追究。一是加强内监督。真落实内监督条例，加强对员干部的日常监督管理，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述、民主生活会等制度。加强对组织和员干部执行的纪律情况的监督检查，严肃查处违反的纪律的行为。全年共开展内监督检查XX次，发现问题XX个，已全部整改到位。二是支持配合纪检监察工作。积极支持配合纪检监察机关开展工作，自觉接受纪检监察机关的监督。对纪检监察机关交办的举报件和问题线索，认真组织调查核实，及时反馈办理结果。全年共受理纪检监察机关交办的举报件XX件，已全部办结。三是严肃责任追究。对风政建设工作不力、发生违纪违法问题的科室和个人，严格按照有关规定进行责任追究，绝不姑息迁就。全年共对XX个科室和XX名个人进行了责任追究，起到了良好的警示作用。
二、工作成效
（一）政意识明显增强。通过开展一系列风政建设学教育活动，全局干部职工对风政建设的重要性和必要性有了更深刻的认识，政意识明显增强，自觉遵守纪国法，洁从政的思想基础更加牢固。
（二）工作显著转变。通过加强建设，开展纪律整顿和机关效能建设活动，全局干部职工的工作显著转变，纪律意识明显增强，工作效率和服务质量大幅提升，群众满意度不断提高。
（三）权力运行更加规范。通过完善制度建设，加强政风险防控，严格执行民主集中制等措施，权力运行更加规范有序，有效防止了权力滥用和腐败问题的发生，为我局各项工作的顺利开展提供了有力保障。
（四）生态持续优化。通过加强风政建设，严肃监督执纪问责，我局生态持续优化，形成了风清气正、干事创业的良好氛围，干部职工的凝聚力和战斗力不断增强，为推动我局事业发展提供了强大动力。
三、存在的问题及不足
（一）风政建设宣传教育方式方法还需创新。虽然开展了多种形式的风政建设宣传教育活动，但教育方式方法还不够灵活多样，吸引力和感染力还不够强，部分干部职工对教育内容的理解和掌握还不够深入，教育效果有待进一步提高。
（二）风政建设制度执行还不够严格。虽然建立了一系列风政建设制度，但在制度执行过程中，还存在一些不够严格的情况，如个别科室和个人对制度的重视程度不够，执行制度存在打折扣的现象，对制度执行情况的监督检查还不够到位，制度的权威性和严肃性有待进一步加强。
（三）风政建设监督机制还不够完善。虽然建立了内监督、群众监督等多种监督机制，但监督合力还没有充分发挥，监督的覆盖面还不够广，监督的方式方法还不够灵活，对一些潜在的政风险点还不能及时发现和有效防控，监督的实效性有待进一步提高。
（四）风政建设与业务工作融合还不够紧密。在实际工作中，还存在风政建设与业务工作“两张皮”的现象，部分科室和个人没有将风政建设工作与业务工作有机结合起来，在推进业务工作过程中，没有充分考虑风政建设的要求，对风政建设工作的重视程度和参与度还不够高，风政建设对业务工作的促进作用还没有充分发挥出来。
四、下一步工作打算
（一）持续加强风政建设宣传教育。一是创新宣传教育方式方法。充分利用现代信息技术手段，如微信公众号、短视频平台等，开展形式多样的风政建设宣传教育活动，增强教育的吸引力和感染力。同时，结合实际工作，开展案例分析、警示教育等活动，使干部职工更加深入地理解风政建设的重要性和必要性，提高教育效果。二是加强政文化建设。深入推进政文化进机关活动，丰富政文化内涵，拓展政文化载体，组织开展政文化作品创作、展览等活动，营造浓厚的政文化氛围。加强对干部职工的政文化熏陶，引导干部职工树立正确的价值观和权力观，增强洁从政的自觉性。
（二）进一步强化风政建设制度执行。一是加强制度学培训。组织全局干部职工深入学风政建设各项制度，使干部职工熟悉制度内容，掌握制度要求，增强制度意识，自觉遵守制度。同时，加强对制度执行情况的监督检查，定期对制度执行情况进行通报，对执行制度好的科室和个人进行表彰 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
- 上一篇：县党建引领城市基层治理情况报告