尊敬的各位领导，同志们：
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调：“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”XX坚持把思想政治工作摆在突出位置，采取一系列举措加以推进，教育引导全体职工“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”，坚定不移完成各项目标任务。
面对面上好政治理论课，把稳思想之舵。XX加强政治引领、思想引领，突 ……略…… 了解职工诉求的重要渠道。通过这一机制，党员和团员能够深入基层、深入一线，与职工建立紧密的联系，实现“零距离”倾听职工心声和建议。他们不仅关注职工的工作表现，更关心职工的思想动态、心理状态和生活需求，随时随地为职工提供必要的帮助和支持。在“点对点”开展思想疏导和矛盾化解工作中，企业注重运用科学的方法和技巧，如心理咨询、情绪管理、压力释放等，帮助职工解决思想困惑和实际困难。同时，还积极搭建企业与职工心灵沟通的桥梁，通过定期召开座谈会、开展心理健康讲座、设立心理咨询热线等方式，为职工提供一个倾诉心声、寻求帮助的平台。这些举措不仅有助于增强职工的归属感和认同感，还能进一步提升职工的幸福感和满意度。
心连心上好“文化课”，凝聚正能量。XX将企业文化建设作为思想政治工作重要载体，大力弘扬“团结 奉献 拼搏 创新”的企业精神，践行环境优美的“公园”、凝聚人心的“乐园”和温暖职工的“家园”的“三园”文化体系，增进职工思想共识、凝聚团结奋进合力。围绕“爱企 建企 强企”主题，通过举行演讲比赛、企业文化节活动等，推动企业文化厚植于职工内心深处；把劳模精神、劳动精神、工匠精神纳入“大思政课”体系建设，举办“我身边的榜样”故事分享会等，让先进典型可亲、可敬、可感、可学习；常态化开展困难职工慰问、生病职工慰问、生日慰问、节日慰问、检修慰问等“六大关爱”行动，让职工感受到多元化、全方位、广角度的关爱；长效化完善后勤服务保障措施、实施美化亮化环境提升行动，推进厂区变化“看得见”，职工幸福“摸得着”。
实打实上好“实践课”，共筑发展路。XX将思想政治工作贯穿生产经营全过程，以“重实践” ……
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