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在2024年全市深化党建引领城市精细化治理推进会上的汇报发言

2025-02-26 19:15:13 妙笔智库

   尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,XX区认真贯彻落实党中央、省委、市委关于城市基层党建工作的部署要求,深入推进“品质XX 幸福家园”建设,构建品质社区“5510”工作体系,通过组织精细、队伍精治、阵地精建、服务精心“四向发力”,下足“绣花功夫”促进城市精细化治理,实现城市品质能级提升,人民群众幸福有感。

  一、延伸组织体系末梢,党建引领精细有力

  XX区将党组织建在群众“家门口”,坚持“支部建在小区”,推动党组织体系延伸到末梢,打造服务群众、造福群众的战斗堡垒。

  建强组织链,组织建到“家门口”。按照“应建尽建、高效务实”原则,健全完善“社区党组织—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的四级组织体系,建立34个社区党组织、95个小区党支部、387个楼栋党小组,通过社区找党员、单位促报到、党员亮身份的方式,实现支部建在小区 ……略…… 品德优良的选用理念,树牢重实干、重实绩的用人导向,突出以干识人、以干察人的方法机制,通过“个人报名自荐—街道园区推荐—组织部门考察”选拔模式,择优选拔47名社区后备力量,实行跟踪培养机制,定期调整补充,确保使用上有梯队、选择上有空间。目前已有2名后备力量担任社区党组织书记、3名后备力量担任社区党组织副书记或居委会副主任,激活社区队伍发展“一池春水”。

  强化培训关,深耕细作提能力。构建“三点三线三面”的社区工作队伍培养体系:“三点”,即搭建书记主任论坛、后备力量选拔、跨社区轮岗三大平台;“三线”,即着眼群众工作、政务服务、活动策划三条主线;“三面”,即区分初任、骨干、书记三个层面,分别设置“新星、启星、亮星”三大计划,差异化提升专业能力,打造一支专业强、素质高的社区工作队伍。

  做好管理关,管用结合促发展。推动社区工作者和网格员一体化管理,全面实行“定岗网格”制度,坚持社区工作者选在一线、用在一线,通过在网格中直面民生服务问题,引导其经历磨炼、主动作为,不断提高素质、增强技能、增长才干;落实“三个走访”工作机制,每周开展一次“社区能人走访”,每月开展一次“知情联户走访”,每季度开展一次“解难纾困走访”,动态掌握辖区居民信息,深度挖掘居民特长、资源、意愿,让更多群众从“旁观者”变成“参与者”,实现“助人自助”良性循环。

  三、深化阵地迭代升级,统筹布局精建有效

  XX区持续推进党群服务阵地“迭代升级”计划,强化统筹布局、规范审核流程、优化服务功能,实现阵地“全链条”升级,打造有温度、聚民心、受欢迎的“红色阵地”。

  织密红网格,实现阵地全覆盖。做实“1+7+34”党群服务阵地体系,实现“区级—街道—社区”三级党群服务阵地全覆盖,提供集“组织生活、公共服务、党群议事、文体活动”四大功能于一体的一站式党群服务阵地;依托物业服务用房、社区用房等建设小区(网格)党群服务驿站137处,实现居住小区全覆盖,服务面积达4.1万平方米;依托快递外卖服务站点、商务楼宇、爱心商户、大型商超等建设82处新就业_休憩区,免费提供饮水、充电、无线网络、工作午餐等9项服务,处处体现城市温暖。

  严把质量关,规范建设强品质。建立社区综合服务用房“双前置审核”机制,联合规划、住建等部门在新建小区提报的设计方案时,明确标注综合服务用房的位置、面积,与社区“15分钟生活圈”一同规划,并经组织、社工部门及属地街道同意后实施;社区党群服务中心新建、改建设计方案均报区委组织部审核备案,通过集体论证后方可实施。今年以来,收回预留用房4500平方米,通过调整置换等方式,党群服务阵地单体面积600平方米的社区新增9个,实现阵地源头把控,筑牢“幸福阵地”根基。

  聚焦功能优,功能场室多元化。探索建立“4+N”阵地功能服务体系,立足群众实际需求,优化功能室布局,完善社区综合服务功能,开展党群服务、政务服务、文体服务、专业服务等4项基本服务及N项特色服务,引进“孝之源”等专业养老服务机构,开办日间照料中心,设置“健康驿站”“中医理疗”等功能区,为老年人提供多样化服务,开设社区长者食堂和助餐点7个,为老年人就餐提供便利,累计服务老年人3280余人次,以合理完善的功能布局提升群众的幸福感和体验感。

  四、创优党群治 ……

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