尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX市持续强化科学谋划、夯实基层基础、聚合资源要素，在工作机制上用足“重量”、工作内容上用活“能量”、工作动力上用好“增量”，基层治理能力现代化水平显著提升。先后获批全省开展赋予乡镇（街道）行政执法权工作试点县，在XX市党建引领基层治理现场会上作典型发言。
强化科学谋划，工作机制上用足“重量”。健全_机制。成立市委基层党建引领基层治理领导小组，由市委书记担任召集人，下设6个专项工作组，由市委常委任工作组组长，形成协调联动、合力攻坚态势。聚力破解难题。严格落实书记领办、责任部门承办的工作机制，突出示范性、牵引性，确定1个市委书记突破项目和21个基层党（工）委书 ……略…… 况，“一镇一策”制定培育计划。实施“雁归工程”“雏雁工程”，动态回引316人回村任职，储备村（社区）后备干部1622人，为基层治理提供“源头活水”。开展全市党建引领城市居民小区治理专项行动，集中时间、集中力量解决城市小区组织不健全、制度不完善等_机制问题，推动城市小区党组织实体化运行。划定微网格“应急作战单元”。对现有1132个网格进行优化升级，配备网格员1172名，今年累计上报事件13.8万件，巡查走访47.5万次，网格活跃度持续保持100%。印发《XX市最小应急单元建设工作实施方案》，对基础信息、人员架构、制度机制、硬件装备等情况进行初步探索，共收集预设点位186个，5条应急主干道应对突发事故的点位，5个应急流动岗亭，集成安保力量744人。强化基层社会治安防控。健全完善基层治保会机构建设，配备治保委员428名，主动化解纠纷、提供警情信息30余件。推动县乡村三级“一站式”矛调中心规范化建设，目前共化解矛盾纠纷2290件，化解率99.56%；结案劳动仲裁案件306件，通过调解和仲裁为劳动者和用人单位挽回各类经济损失750万元。配备专兼职人民调解员403人，调解成功案例2641起，调成率97.1%。选优配强社区工作者。按照“规范配备定职数、规范岗位定职责、规范保障定报酬”原则，围绕年轻化、专业化要求，通过居民选举、依法聘用和公开招聘等方式配备社区工作者449人。实施社区工作者“菁英计划”，累计开展“微课堂”37期、“微论坛”11期、“擂台比武”5期。
聚合要素资源，工作动力上用好“增量”。整合资源汇聚共建服务力量。出台《关于开展“三联三提”深化“双报到”工作机制的若干措施》，组织机关企事业单位与社区结对共建，将骨干力量用在基层治理关键区域，目前已有8700余名机关单位党员干部到社区“双报到双评议”。智慧赋能引领高效治理。以XX镇为试点实施“数智赋能”工程，开发“一网精管、全域协同”数智平台，接入“雪亮工程”“高空瞭望系统”“国土资源视图”“农业一张图”“校园安全”等系统，做到问题第一时间发现、矛盾第一时间处置。目前，数据平台已采集信息超40万条，建立22个资源数据图层。线上开通小麦直补申报、医保缴纳、印章使用等20项线上办理服务通道，建立“收集—上报—督办—销号—评价”事项处理全链条闭环运行机制，对接收到的事项一站式受理并全流程分流办结，做到服务事项“远程办理”、民生诉求“一键回应”，群众反映诉求办结时限缩短23%。把“治理对象”转变为“治理力量”。发挥新就业_“前哨”作用，实施“1344”新兴领域党建工程，将450余名新就业_纳入基层治理格局，充分发挥快递员、网约车司机等新就业_走街串巷、熟悉地情人情优势，组建 ……
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