提纲：某单位领导干部202x年度专题民主生活会对照检查材料（四个带头）
一、存在的问题
● 带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面
○ 学深度不够，理解不透彻
○ 敏锐性和鉴别力不足
○ 沟通协调不顺畅，影响工作效率
● 带头增强性、严守纪律、砥砺方面
○ 性修养有待提升，存在形式主义和官僚主义倾向
○ 纪律意识不够强，自我要求放松
○ 工作需改进，畏难情绪影响效率
● 带头有形有感有效推进铸牢中华民族共同体意识方面
○ 对共同体意识理解不深刻，工作效果打折扣
○ 宣传引导力度不足，社会知晓度低
○ 工作机制不健全，随意性和盲目性大
● 带头在遵规守纪、清正洁前提下勇于担责、敢于创新方面
○ 勇于担当精神欠缺，决策犹豫
○ 创新能力不足，依赖传统经验
○ 洁自律意识需强化，小节问题影响形象
● 带头履行全面从严治责任方面
○ 责任落实不到位，走过场现象
○ 制度执行力不强，形同虚设
○ 监督机制不完善，问题未能及时纠正
二、原因剖析
● 理论学不够深入
○ 缺乏将理论与实践结合，指导思想和行动指南缺失
○ 对学不系统
● 性修养不够扎实
○ 未能时刻高标准要求自己，面对复杂局面缺乏清醒头脑
● 工作不够务实
○ 存在形式主义和官僚主义，未能深入基层听取意见
● 责任意识不够强烈
○ 推诿扯皮，影响整体推进和落实
三、整改措施
● 加强理论武装，提升素养
○ 深入学
○ 强化纪律和规矩意识，维护的团结统一
● 增强性修养，锤炼过硬
○ 坚持性锻炼常态化，发挥示范带头作用
○ 树立求真务实的工作，赢得群众信任和支持
● 推进民族团结，铸牢共同体意识
○ 深化宣传教育，扩大宣传覆盖面
○ 健全工作机制，确保政策可行性
● 勇于担当作为，激发创新活力
○ 强化责任意识，主动靠前指挥
○ 鼓励创新创造，尝试新技术新模式
● 严格洁自律，履行全面从严治责任
○ 加强制度建设，杜绝权力寻租
○ 强化监督问责，形成震慑效应
总结
通过这次民主生活会的对照检查，认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。将继续以为指导，增强性修养和工作能力，推动单位各项工作再上新台阶。
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