尊敬的各位领导，同志们：
XXXX公司聚焦央企青年_，以思想政治工作这个“传家宝”为切入点，积极打造青年思政工作的最佳“仪”态，引领青年在企业改革发展和党的建设中开拓进取、奋勇拼搏。
一、注重“仪式”，讲好青年“信仰课”
浇花浇根，育人育心。深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点、思想道德建设为基础，以“形”入“仪”讲好青年“信仰课”。
“青春洗礼”赴时代之约。时刻把“讲政治”作为核心，引导青年坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。一是党的创新理论学习走深走实。把“学思想”作为首要任务贯 ……略…… ”“青春XX”等平台，寓教于乐，寓教于学。
二、注重“仪采”，讲好青年“形象课”
立足青年，着眼有为。坚持围绕中心、服务大局，推动青年思政工作提质增效，积极展示企业青年奋战在改革发展主战场、攻坚克难第一线的仪表风采，以“质”入“仪”讲好青年“形象课”。
打造“有为”青年。党和人民事业的发展离不开青年的奋斗，而央企青年更是强国复兴的中流砥柱。不断增强青年对企业的认同感、归属感，解锁奋斗姿态。一是聚焦主责主业。深挖青年在业绩、发展等方面的潜力，结合风光水发展劳动竞赛，划定党员责任区，组建“追光逐日”党员突击队，集智攻关。二是赋能青年成长。强化青年人才实践，“以师带徒”“以赛促学”“上挂下派”助力青年提技能、拓知识、强业务。强化人岗匹配，“一人一计划”为青年描摹较为清晰的成长路径。近三年，公司7名青工提拔为中层干部，4名青工任管理岗位；12名青工通过高级工评审，3名青工通过技师评审，1名青工获副高职称。
打造“智创”青年。锚定新时代人才工作“风向标”，引导青年争当发展新质生产力的“排头兵”。一是“人才＋创新”驱动。加快“卡脖子”技术攻关人才队伍建设，探索建立青创先锋工作室、青创成果展示等，青年参与占比超90%，高质量创新成果不断涌现。二是“团队＋项目”驱动。推动产学研用深度融合，针对公司重型燃机控制系统国产化示范项目，专门成立青年突击队作为改造“中坚力量”，圆满完成从设备调试到燃烧调整的全流程自主化工作，助推中国XX站稳重型燃机控制系统的制高点，加快我国燃机全产业链“中国造”。目前突击队还在积极攻关燃机掺氢燃烧技术、燃机启动清吹控制升级等多个科技项目，力争实现“从0到1”的突破。
三、注重“仪型”，讲好青年“人生课”
不负时代，不负韶华。积极培育和践行社会主义核心价值观，把思政“小课堂”和社会“大课堂”结合起来，以爱党爱国爱企的“仪型”青年为目标，以“样”入“仪”讲好青年“人生课”。
当好“引路人”。青年处在价值观形成和确立的关键时期，要用社会主义核心价值观铸魂育人，着力培养担当民族复兴大任的时代新人。一是示范带动。公司党委书记面向全体青年讲授“第一课”，各党团组织书记深入一线，围绕党的二十大精神、党纪学习教育、形势任务教育、企业改革发展史等讲好专题党课、团课，教育引导青年把个人奋斗“小目标”融入党和国家事业“大蓝图”。二是典型引领。构建青年宣传阵地，开展“立足岗位做贡献”“学习身边榜样”等专题宣传，大力弘扬劳模精神、 ……
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