同志们：
今天我们召开这次会议，主要是对前段时间开展的党纪学习教育进行全面、深入的总结，以便更好地推动我们市国资委系统的党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。下面，我讲三个方面的内容。
一、党纪学习教育取得的显著成效
（一）学习参与度大幅提升。在此次党纪学习教育中，全系统共有XX家国有企业积极参与，参与人数达到了XX人，参与率高达XX％。通过精心组织集中学习、举办内容丰富的专题讲座、充分利用线上学习平台等多种方式，真正实现了学习教育在市国资委系 ……略…… 投标领域，建立了严格的资格审查、评标定标等程序，有效杜绝了违规操作。
二、主要做法和经验
（一）强化组织领导。成立了以我为组长的党纪学习教育领导小组，明确了各级党组织的主体责任。各级党组织书记亲自抓，班子成员分工负责，形成了齐抓共管的良好局面。共召开专题会议XX次，深入研究解决学习教育中的重点、难点问题XX个。通过强有力的组织领导，确保了学习教育的顺利推进，各项任务得以有效落实。
（二）创新学习方式。采用了“线上＋线下”相结合的学习模式，充分发挥两种学习方式的优势，为干部职工提供便捷、高效的学习渠道。线上，利用微信公众号、学习强国等平台，精心推送党纪学习资料XX篇，内容涵盖党纪条文解读、典型案例分析、廉政故事分享等，满足了干部职工多样化的学习需求；线下，组织集中学习了xX次，邀请专家授课XX场，开展专题研讨XX次。同时，还组织了党纪知识竞赛、演讲比赛等形式多样、生动有趣的活动，激发了大家的学习热情，增强了学习效果。
（三）注重监督检查。成立了XX个督导组，对各企业的学习教育情况进行了XX轮次的深入督导检查。通过查阅资料、个别谈话、实地走访等方式，全面、细致地了解学习教育的开展情况，及时发现存在的问题并督促整改。共发现问题XX个，已全部整改到位，有效确保了学习教育的质量和效果。
三、持续巩固和深化党纪学习教育成果
（一）建立长效机制。将党纪学习教育纳入常态化工作，每年定期开展集中学习和培训，不断强化干部职工的纪律意识。建立健全考核评价机制，将党纪学习情况与干部职工的绩效考核、评先评优紧密挂钩，确保学习教育不走过场，取得实实在在的成效。例如，制定详细的考核标准，对学习表现优秀的给予表彰和奖励，对学习不认真、不达标的进行批评和督促。
（二）加强警示教育。定期组织观看警示教育片，通过真实的案例让干部职工深刻认识到违纪违法的严重后果。及时通报典型案例，用身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。今年计划组织警示教育活动不少于XX次 ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师