尊敬的各位领导，同志们：
XX市认真贯彻落实党中央和省委、市委关于加强新业态、新就业_党建工作的部署要求，围绕“谁来抓”“怎么抓”“如何起作用”，积极探索“四联”模式，全面推进货车司机_党建工作，创新推出“行业党委+网格化党支部”特色做法，形成了“货车行万里 组织一网联”党建模式。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
一、聚焦“覆盖之难”，强化组织联建
货车司机的管理与服务涉及交通、公安、市场监管等多个部门，基层党组织和群团组织覆盖存在一定空白和盲区。为此，XX市积极创新三类组织设置方式，构建上下贯通、覆盖广泛的组织体系。
建立行业党委。出台《关于加强全市道路货运领域党建工作的指导意见（试行）》，成立市、县两级道路货运（交通运输）行业党委，建立“抓行业、行业抓”党建 ……略…… 有效保障党员教育管理等活动。
强化流动党员党支部“抓”。开展流动党员党支部规范化建设，建成18个流动党员党支部党群服务站，引导党员就近就便向支部报到，参加支部活动，组织学习贯彻党的二十届三中全会精神、“学习贯彻党的二十大 交‘新’通融向前行”等各类活动。打造网上党支部、“云上党员之家”等线上平台和行业党群服务中心、司机之家等线下阵地，通过“集中+分散”“线上+线下”的方式，持续加强党员教育管理。
强化属地党组织“管”。联合属地党组织开展“敲门”和“拨号”行动，引导分散在外的个体货车司机到村（社区）党组织报到。探索货车司机党员“先锋亮绩、积分管理”和流动党员党支部、村（社区）党组织积分互认机制，让货车司机党员跑起来听得到组织_、停下来看得到组织形象、回到家感受得到组织认可。惠龙易通国际物流股份有限公司党支部开发了包含“党员报到”“党建新闻”“党员心声”“学习阵地”四大功能模块的“云上党员之家”线上阵地，提供党课学习、政策宣传、技能提升等多项学习内容，同时开展货车司机党员“线上线下报到”活动，实现组织建在网上、党员连在线上、司机聚在云上。
三、聚焦“行途之囧”，强化服务联心
货车司机以车为家、以路为伴，存在停车难、吃饭难、洗澡难等问题，XX市做实三类举措，加强关心关爱，维护合法权益，把货车司机_团结凝聚在党组织的周围。
加强路途关怀。在国省干道、物流企业、园区等货车司机集聚地增设服务设施，建设20余个党群服务阵地（“司机之家”），为货车司机提供免费停车休息、洗衣淋浴、实惠餐饮、低价住宿等服务，有效缓解司机“行途之囧”。
加强困难帮扶。开展货车司机关爱活动，多方筹措关爱资金，出台检测维修、健康体检、法律援助等18项“关爱清单”，推出百余个爱心服务点。开展春节走访慰问等“四季如春”关爱行动，走访慰问2400余人；发放3000余份暖“新”礼包，包括爱心义诊、权益保障、畅行解忧等服务。
加强诉求回应。实施货车司机诉求专办机制和“司机吹哨、书记报到”诉求办理模式，通过流动党员党支部、12328热线、交通窗口等途径，让司机诉求有人听、有人记、有人帮、有人办，先后解决苗木运输、优惠贷款等实事400余类（项）。开通12345暖“新”热线，从职能部门选派9名暖“新”专员在线答疑，截至目前，诉求按时办结率和货车司机满意率均为100%。
四、聚焦“融入之盼”，强化党群联手
针对货车司机渴望融入城市但缺乏渠道，与城市生活疏离感较强等问题，XX市坚持党建带群建、群建促党建，发挥货车司机党员先锋模范作用，通过评选优秀货车司机，示范带动广大货车司机积极作为、提升技能、助力发展，推动党旗在道路货运行业高高飘扬。
探索党建引领行业治理。在诺得物流等企业推行“双向进入、交叉任职”，推动党组织嵌入企业管理架构。在宝华物流建成货车司机思政暨技能安全实训基地，通过“云上党群之家”“卡友e家”定期推送安全教育信息，不断提升司机安全技能。建立完善道路货运行业自律公约，引导从业企业和司机安全生产、规范服务，提升从业水平。
完善 ……
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