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市直单位2024年前三季度党建工作情况总结:红色引擎,领航前行

2025-02-26 19:22:21 妙笔智库

   202x 年,市直单位在的坚强领导下,以为指导,深入贯彻精神,紧紧围绕中心工作,坚持以为引领,不断创新工作方法,扎实推进各项任务,为市直单位的发展提供了坚强的保证和组织保障。

  一、“思想灯塔”—— 强化理论武装,筑牢信仰之基

  (一)深入开展主题教育

  以学贯彻主题教育为契机,制定详细的学计划,通过集中学、专题研讨、个人自学等方式,深入学的创新理论。组织员干部读原著、学原文、悟原理,深刻领会的核心要义、精神实质和丰富内涵。开展主题教育读书班、专题课等活动,邀请专家学者进行辅导讲座,进一步提高员干部的理论水平。

  (二)创新学形式

  充分利用 “学强国”“灯塔 — 在线” 等平台,开展线上学竞赛活动 ……略…… 建设,树立良好形象

  (一)开展整顿活动

  针对员干部中存在的形式主义、官僚主义等问题,开展整顿活动。通过自查自纠、集中整治、监督检查等方式,坚决整治不作为、慢作为、乱作为等不良行为。加强对员干部的日常监督管理,建立健全建设长效机制,持之以恒正风肃纪。

  (二)强化政教育

  组织员干部学《中国洁自律准则》《中国纪律处分条例》等规,增强员干部的纪律意识和规矩意识。开展政警示教育活动,通过参观政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等方式,引导员干部筑牢拒腐防变的思想防线。加强政文化建设,营造风清气正的生态。

  (三)严格监督执纪

  认真落实政建设责任制,加强对重点领域、关键环节的监督。运用监督执纪 “四种形态”,对员干部中出现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话、批评教育,对违纪违法问题严肃查处。加强内部审计监督,规范财务管理,防止违规违纪行为发生。

  五、“融合发展”—— 引领业务,实现同频共振

  (一)推动与业务深度融合

  坚持工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,实现与业务工作深度融合。围绕中心工作,开展 “员先锋岗”“员示范窗口” 等创建活动,激励员干部在业务工作中发挥先锋模范作用。把工作融入到业务工作的各个环节,通过引领,推动业务工作高质量发展。

  (二)服务中心大局

  积极响应的号召,围绕重大项目建设、乡村振兴、生态环保等中心工作,发挥单位职能作用,为全市经济社会发展贡献力量。组织员干部深入基层、深入企业、深入群众,开展调查研究,了解社情民意,为决策提供参考依据。

  (三)助力民生改善

  坚持以人民为中心的发展思想,把解决人民群众的急难愁盼问题作为工作的出发点和落脚点。开展 “我为群众办实事” 实践活动,通过结对帮扶、志愿服务、社区共建等方式,为群众办实事、解难题。加强对民生领域的监督检查,确保各项惠民政策落到实处。

  六、“活力之源”—— 丰富活动载体,激发活力

  (一)开展主题日活动

  每月确定一个主题,组织开展形式多样的主题日活动。如 “重温入誓词,牢记初心使命”“传承红色基因,弘扬革命精神”“志愿服务进社区,共筑文明新家园” 等主题日活动,增强员的性意识和组织观念。

  (二)举办文体活动

  组织开展篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等文体活动,丰富员干部的业余生活,增强单位的凝聚力和向心力。举办文艺汇演、诗歌朗诵会等活动,展示员干部的风采,营造积极向上的文化氛围。

  (三)开展关爱行动

  关心关爱员干部的工作和生活,开展 “送温暖、献爱心” 活动,对困难员、老员进行走访慰问,帮助他们解决实际困难。关注员干部的心理健康,开展心理健康讲座、心理咨询等活动,缓解员干部的工作压力。

  七、存在的问题及不足

  1.工作创新力度不够,部分单位工作方式方法较为传统,缺乏吸引力和实效性。

  2.工作与业务工作融合还不够紧密,存在 “两张皮” 现象。

  3.员队伍管理还存在一些薄弱环节,部分员的先锋模范作用发挥不够明显。

  4.对基层工作的指导和督促还不够到位,部分基层支部工作存在不规范、不扎实的问题。

  八、下一步工作打算

  (一)加强工作创 ……

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