各位领导、各位同志：
根据会议安排，我现将本人202x年度抓基层工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）加强建设，从严落实责任
作为乡镇，我始终把建设摆在首位，切实履行第一责任人职责。带头深入学和的精神，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻落实上级关于基层工作的决策部署，定期召开会专题研究工作，制定工作计划和责任清单，明确班子成员的工作职责，确保工作任务落到实处。加强对基层组织的引领，严格执行的组织生活制度，指导各支部认真开展“三会一课”、主题日等活动，提高员的素质和性修养。同时，注重加强对员干部的监督，严肃查处违反纪律和规矩的行为，营造风清气正的生态。
（二）加强思想建设，从严抓好理论武装
思想是行动的先导。我始终把思想建设作为基层工作的重要任务，坚持不懈地用的创新理论武装员干部头脑。深入推进“两学一做”学教育常态化制度化，巩固拓 ……略…… 的领导，完善乡村治理体系，提高乡村治理能力。
（四）加强风建设，从严推进洁自律
风政建设关系到的生死存亡和事业的兴衰成败。我始终把风政建设作为一项重要任务，切实抓紧抓好。一是认真落实风政建设责任制。作为风政建设第一责任人，我切实履行职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。同时，督促班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管领域风政建设工作的指导和监督，形成了齐抓共管的工作格局。二是加强政教育。通过组织员干部观看警示教育片、参观政教育基地等方式，开展形式多样的政教育活动，增强员干部的洁自律意识。同时，注重加强政文化建设，营造崇尚的良好氛围。三是加强监督执纪问责。加大对违纪违法问题的查处力度，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，维护群众的切身利益。加强对权力运行的监督制约，建立健全政风险防控机制，从源头上预防腐败问题的发生。
二、存在的问题及原因分析
（一）存在的问题
1.工作责任落实不够严。虽然制定了工作计划和责任清单，但在实际工作中，仍存在一些组织对工作重视不够，履行工作职责不到位的情况。个别支部“三会一课”等组织生活制度执行不严格，存在走过场、搞形式的现象。对这些问题，我虽然进行了督促整改，但力度还不够大，效果还不够明显。
2.指导开展组织生活不够细。在指导基层组织开展组织生活方面，还存在不够细致、不够深入的问题。对一些支部组织生活中存在的问题，没有及时发现和解决，导致组织生活质量不高。例如，部分支部主题日活动内容单一、形式单调，缺乏吸引力和实效性；民主评议员工作不够规范，存在走过场的现象。
3.员日常教育管理不够实。在员日常教育管理方面，还存在一些薄弱环节。对员的教育培训内容和方式方法还不够灵活多样，针对性和实效性不强。对流动员的管理还存在漏洞，缺乏有效的管理手段和措施。对员的考核评价机制还不够完善，没有充分发挥考核评价的激励约束作用。
4.干部队伍整体素质不够高。乡镇干部队伍中，存在一些干部业务能力不强、工作不实、服务意识淡薄等问题。对干部的培养选拔和监督管理还存在不足，缺乏有效的激励机制和约束机制，导致干部队伍的整体素质和工作积极性不高。
（二）原因分析
1.第一责任人职责履行还不到位。主观上对基层组织建设工作有所放松，没有真正把工作作为最大政绩来抓，在工作中存在重经济、轻的思想，对工作投入的精力不够，对基层组织存在的问题研究不够深入，解决问题的办法不多。
2.工作精力分配不均衡。将大部分工作精力和工作重心放在了经济建设、维护稳定、乡村振兴等工作上，对工作重视程度不够，没有正确处理好“软指标”与“硬任务”的关系，导致工作在一定程度上存在弱化、虚化的现象。
3.创新意识和能力不足。在新形势下，对工作面临的新情况、新问题研究不够，没有深入研究分析做好新形势下工作的措施方法，主动探索创新不够，惯于按部就班，导致工作缺乏活力和吸引力。
三、下一步工作打算
（一）注重建设，扛起主体责任
1.强化引领。深入学贯彻和的精神，持续加强员干部的理论学，教育引导广大员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2.严格落实工作责任制。切实履行好第一责任人职责，加强对基层工作的领导和指导，定期召开会专题研究工作，制定切实可行的工作计划和措施，确保工作任务落到实处。3.加强对基层组织的监督检查。建立健全工作考核评价机制，加大对基层组织工作的考核力度，对工作落实不力的组织进行约谈问责，推动基层工作全面进步、全面过硬。
（二）注重思想建设，筑牢精神支柱
1.加强理论武装。深入推进“两学一做”学教育常态化制度 ……
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