街道党工委书记巡察整改专题民主生活会个人对照检查材料

　　 按照街道党工委统一部署，现在我就202x年9月巡察整改专题民主生活会个人对照检查情况作如下汇报，恳请各位领导、同志们批评指正。

　　一、总体情况

　　巡察整改是一面镜子，照出了我们工作中的不足；是一剂良药，指明了我们前进的方向。作为街道党工委书记，我深感责任重大。这段时间，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细研读了巡察反馈意见，广泛听取了干部群众的意见建议，深入基层一线调研，并对照党章党规、对照初心使命、对照巡察反馈意见、对照群众期盼进行了全方位的剖析反思。坦白讲，刚拿到巡察反馈意见时，我的第一反应是不服气。工作这么多年，没功劳也有苦劳，怎么问题还这么多？但冷静下来仔细思考，我意识到这恰恰暴露了自己的问题——缺乏自我革命的勇气，满足于小成就、小进步。正如习近平总书记所说：　……略……　停留时间不到2小时，主要是听汇报、看材料，深入群众家中的次数屈指可数。二是重痕迹、轻实效，热衷于搞“花架子”。如在创建文明城市过程中，过分注重表面文章，投入大量人力物力搞“一条街、一条巷”集中整治，但群众反映强烈的“老旧小区改造”等实事却推进缓慢。三是文山会海有所反弹，基层干部反映强烈。去年以来，街道层面召开的各类会议达XX次，平均每周X次，严重影响了基层干部深入一线解决问题。

　　4.落实全面从严治党主体责任不力

　　主要问题有：一是对党风廉政建设重视不够，存在“上热中温下冷”现象。去年街道党工委会议研究党风廉政建设议题仅X次，占比不到10%。二是对"关键少数"的监督管理不到位。去年有X名中层干部因违纪违法受到处分，反映出日常监督存在漏洞。三是对巡察、审计等反馈问题整改不彻底，存在应付心理。如针对审计指出的“三资”管理混乱问题，虽然制定了整改方案，但落实不到位，至今仍有XX个村（社区）存在问题。

　　5.工作作风有待改进，联系群众不够紧密

　　具体体现在：一是深入基层少，调查研究浮在表面。去年我到基层调研XX次，但多是蜻蜓点水，调研报告缺乏深度，提出的对策建议针对性不强。二是群众观念淡薄，服务意识不够。在处理群众来访时，有时存在推诿扯皮现象，导致一些问题久拖不决。三是工作方法简单粗暴，存在一刀切做法。如在治理占道经营时，采取了全面取缔的做法，引发了部分小商贩的不满。

　　三、原因剖析

　　这些问题的产生，既有客观原因，更有主观原因。主要有以下几点：

　　1.理想信念动摇，宗旨意识淡化。没有始终牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，在日常工作中逐渐丧失了为民服务的初心。

　　2.政治敏锐性不够，政治定力不足。对新形势下全面从严治党的要求领会不深，对“四个意识"、“四个自信”、“两个维护”的理解停留在口头上。

　　3.能力素质跟不上新时代要求。面对新情况新问题，习惯于用老办法，创新能力不足，难以适应复杂的治理环境。

　　4.纪律规矩意识不强，自我要求不严。存在侥幸心理，认为“只要不犯大错就行”，对一些“小毛病”习以为常。

　　5.工作作风不够扎实，存在急功近利思想。有时为了追求短期效果，不愿意下苦功夫，导致一些工作浮在表面。

　　四、整改措施

　　针对以上问题，我将采取以下整改措施：

　　1.加强理论学习，提高政治站位

　　制定个人学习计划，每周至少安排8小时集中学习时间，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。每月召开1次中心组学习会，邀请专家学者进行辅导。坚持学以致用，每季度至少撰写高质量的调研报告或心得体会。

　　2.严格执行民主集中制，改进决策机制

　　修订完善《街道党工委议事规则》，明确“三重一大"事项必须集体讨论决定。建立健全决策咨询机制，重大决策必须广泛征求意见，充分听取不同_。对于分歧较大的议题，实行“一事一议”，确保科学决策、民主决策。

　　3.狠抓作风建设，力戒形式主义官僚主义

　　开展“转作风、提效能”专项行动，制定《街道机关效能建设实施方案》，从控制会议时间、精简文件简报、规范检查 ……

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