一年来，面对艰巨繁重的发展任务和复杂多变的国际国内环境，县委常委会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以党建高质量推动发展高质量，坚定扛牢全面从严治党主体责任，召开县委全会、县委常委会会议、县委党建工作委员会会议、县纪委全会、党建工作责任制述职评议会等，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，推动全面从严治党在稳经济、促发展、战贫困、化危机、应变局中向纵深发展、向基层延伸，不断增强各级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，团结带领全县党员干部群众朝着县域经济高质量发展的目标扎实迈进。
一、坚持党的政治统领，坚决把“两个维护”落到实处
牢牢抓住政治建设这一管党治党第一任务，始终把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为最高政治原则，严把政治方向，坚定政治立场。
（一）重学习，持之以恒提升理论武装。县委常委会以上率下，深悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习中央、省委和市委重要会议、重要文件及领导同志重要讲话、重要指示批示精神。压紧压实管党治党政治责任，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强在以习近平同志为核心的党中央统一领导下履职尽责、加快发展的自觉性。县委认真落实“两学一做”常态化制度化各项要求，完善理论中心组学习制度，严格执行“第一议题”制度，组织县委理论学习中心组学习18次，开展读书交流和专题学习党章，集中研讨《习近平谈_理政》。举办全县党员干部教育大讲堂，邀请专家教授授课1 ……略…… 形势分析暨联席会议。县委常委会（扩大）会议专题学习省委办公厅《关于贯彻落实〈党委（党组）意识形态工作责任制实施办法〉》，将意识形态工作纳入“五星”支部创建工作内容，有效调动全县上下做好意识形态工作的积极性和主动性。制定《关于加强学校思想政治理论课程建设的实施意见》，要求每名县级党政领导原则上每人联系1所学校，每学期至少讲1次思政课。县委书记先后X次到校讲授专题思政课。牢牢把握正确舆论导向，唱响主旋律，通过社会宣传全覆盖、文艺宣传当尖兵、新闻宣传造声势等多种形式，抢占社会舆论高地，掌握了意识形态工作的领导权、主动权。将统战和z-教工作纳入理论学习中心组学习内容，县委常委会多次听取民族z-教、非公经济等工作汇报，及时解决重大问题。以创建全省民营经济“两个健康”示范县为工作抓手，组织带领企业参加“X”等系列活动，进一步提升民营企业家的理论素养和战略思维，全力构建新时代民营经济统战工作新格局。
（三）积极推进民主法治建设。县委常委会统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持“抓人促事”的工作原则，定期听取县人大、政府、政协、法院、检察院、总工会、公安局等党组（党委）工作报告。支持县人大及其常委会依法履行职责，使县委的重大决策通过法定程序成为全县人民的共同意志和统一行动。发挥人大监督作用，加强对县委、县政府决策部署贯彻情况的法律监督，提高了人大代表履职能力。支持县政府依法行政，推动了经济社会高质量发展，支持县政协履行政治协商、民主监督、参政议政职能，推进了协商民主广泛多层制度化发展。加强党对政法工作的绝对领导，先后召开全面依法治县工作领导小组会议、信访联席会议等，对政法、综治、反_等工作安排部署。扎实推进社会治安防控体系建设，高标准推行“一村一警一法律顾问”基层法治服务，“雪亮工程”扩面提标，实现村出入口、人员密集公共区域等重点部位视频监控全覆盖。落实县级领导下沉接访制度，开展信访矛盾纠纷排查化解工作，化解了一批信访积案，维护了群众整体利益。纵深推进扫黑除恶专项斗争，今年共破获各类刑事an件X起，抓获各类违法犯罪嫌疑人X人，在平安守护专项行动中夺得优异成绩。
三、坚持正确用人导向，着力打造高素质干部队伍
按照新时期好干部标准，突出干事创业鲜明导向，紧紧围绕事业发展选贤任能，持续加强干部队伍建设，为全县经济社会高质量发展提供坚强人才智力支撑。
（一）树好选人用人导向。大力选拔重用政治可靠、勇于冲锋、能打硬仗、干得成事的“狮子型”干部，注重从全县急难险重一线发现干部、考察干部、选拔干部，在一线提拔重用X人，树立了鲜明的用人导向。动态优化各级党组织结构，加大干部跨部门、跨行业交流力度，进一步拓宽了选人用人视野。通过公开推选，今年先后有X名优秀年轻干部任乡镇长，X名优秀年轻干部到乡镇任党委副书记，全县科级干部年龄结构进一步优化，乡镇党政正职比例超过X%。
（二）抓好干部教育培训。县委常委会把抓好干部教育培训作为提高党员干部队伍素质和加强党员干部队伍建设的重要措施，今年以来，针对不同岗位特点，突出需求导向，举办全县党员干部大讲堂，科级干部培训班、中青年干部培训班、新提拔重用干部培训班等X期，累计培训人数X余人次。积极组织学员到爱国主义教育基地和党性教育基地接受教育，进一步优化思维，增长才干，提升了党员领导干部的政治素质和业务水平。注重干部人才队伍建设，加强与高校合作，引进高层次人才，实施招才引智专项行动，共引进X名优秀人才。
（三）搞好干部队伍监管。在落实省委选人用人专项巡视反馈意见整改工作的基础上，坚持严管和厚爱相结合、激励与约束并重，锤炼干部作风、激发热情活力，营造了“弘扬正能量、树立新形象”的浓厚氛围。坚持时时严、事事严，实行干部监督联席会议制度，半年召开一次联席会议，建立问题台账，细化完善评议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各个程序环节，真正把年轻干部管在经常，管到位上。
四、坚持大抓基层基础，切实提升基层治理效能
践行新时代党的组织路线，把党的组织建设摆在更加突出的位置，实施多点突破、整体提升、落实落地，夯实基层基础，扎实推进基层党组织建设更加科学、精准、有效。
（一）建强基层组织。把抓好基层党建作为解决各类问题的一项基础性工程，强化主责主业意识，自觉扛起基层党建工作责任，坚持不定指标、应整尽整的原则，对全县所有村（社区）开展拉网式排查，确定软弱涣散村X个，一村一策精准施治，软弱涣散村党组织已全部整顿提升。县委书记带头联系基层党支部，充分发挥“一把手”的示范带动作用，全县各级党委（党组）班子成员共联系基层党支部X个，发挥党员领导干部在党支部建设中的示范带动作用，指导帮助支部解决突出问题。
（二）提升基层效能。持续巩固深化“五星”支部创建，将星级评定与村民福利、村“两委”干部工作报酬挂钩，每季度开展一次“逐支部观摩、整党委推进、全领域提升”活动，建立完善“三级四岗”责任清单，实施项目化管理，切实解决好机关党建“灯下黑”、党建和业务“两张皮”等问题。以健全机制为抓手，完善基层治理体系，建立了“乡镇党委、社区大党委、小区党总支、网格党支部、楼栋（片区）党小组”五级组织架构，实现党的组织和工作全覆盖。在县级成立12345民呼必应政务服务中心，在乡镇、村（社区）分别成立“民呼必应”服务中心（站），负责对应级别案件办理、反馈、回复等工作，实施全网融合、全能服务，打通了服务群众的“最后一公里”。
（三）抓好“两委”换届。县委常委会把村（社区）“两委”换届工作作为全面加强基层组织建设的 ……
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