分公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“高质量党建引领高质量发展”主线，筑牢“红色堡垒”，为公司提质增效提供坚强保障，202x年被评为湖南移动“先进基层党组织”。
一、强化理论武装，为支部发展插上“红色旗帜”
学思践悟抓日常教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大精神，依托“第一议题”、“三会一课”、主题党日、红色活 ……略…… 一线呼唤炮火、后台强力支撑”的支撑机制，不断激活网格运营的“神经末梢”。202x年党支部网格自有党员占比达到87%，75%网格实现了收入、客户双转正，东山网格在宽带大会战中多次排名全省第一。
“党建和创”促进联建共赢。全面发动首席客户经理、政企和网格力量，通过摸排认领、共建交流，扩大和创范围，促成收益转化，202x年实现“和创”收益64.58万元。以数字政府合作为契机，通过做到率先建立联席会议制度、率先成立数字专班、率先召开全市动员大会、率先建立专项督办制“四个率先”，202x年，分公司成功接盘友商16笔业务，年合同金额55.7万元，攻破了市场监督管理局、退役军人事务局、市交通局等友商优势客情单位。
“合力攻坚”攻克发展难点。组织各条线协同作战，打造1个攻坚项目、N个条线发力的“1+N”工作模式，以党建“红色引擎”驱动公司高质量发展跑出“加速度”。202x年分公司年度营业收入同比增幅、通服收入同比增幅均排名全区第一；新增通话客户份额、净增通话客户份额均打赢其他三家友商。
三、涵养廉洁文化，为支部发展打造“红色阵地”
强化廉洁教育，筑牢思想防线。在分公司大厅、楼道处设置廉洁教育相关主题宣传栏和悬挂警示标语，大力营造廉洁文化氛围。常态化组织党员群众学习反腐倡廉系列讲话精神和原著书籍、观看警示教育宣传片、签订廉洁承诺书等廉洁教育活动，让党风党纪深入人心。
强化纪检监督，筑牢廉洁防线。持续延伸监督“触角”，由纪检委员、11名网格（班组）监督员组建工作监督组，深入各部门、网格一线监督作风建设情况、落实公司生产经营任务等，通过日常观察、谈心交流、参加或者列席会议等方式灵活开展监督，加强提醒，督促推动及时整改问题。202x年解决疑难装 ……
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