同志们：
深刻指出，“全面深化改革必须加强和改善的领导”。的二十届三中全会鲜明提出，“坚持的全面领导，提高对进一步深化改革、推进中国式现代化的领导水平”。国有企业是领导的经济组织，是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，在全面推进中国式现代化进程中地位重要、作用关键。深化国资国企改革，推动国有资本和国有企业做强做优做大，必须深刻把握的全面领导的内容范围、实现路径和实践要求，坚定不移把的领导贯穿国资国企改革各方面全过程。
一、深刻认识对国资国企全面领导的内容范围
的报告提出，“的领导是全面的、系统的、整体的，必须全面系统整体的加以落实”。政策研究室副主任田培炎在记者招待会进一步强调，“的领导内容包括领导、思想领导、组织领导、重大工作领导等”。作为执政，的领导行为总体分为两个层面：在内，通过的自身建设统一全的意志和行动；在外， ……略…… 用、坚持依法执政来实施对国家和社会的领导。我们对国资国企领导方式也在实践探索中不断完善，比如，坚持从国有企业领导_入手，确立组织在企业治理中的地位和作用；比如，坚持管干部管人才原则，牢牢把握对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权；比如，坚持用好思想工作这个传家宝，教育引导广大员干部职工听话、跟走；比如，坚持全心全意依靠工人阶级办企业，保持国有企业的阶级本色，等等。这些实践经验，为新时代新征程上国资国企更加坚定自觉地以的领导统领改革发展前进方向和工作全局提供了历史依据和智慧力量。
的领导是的建设根本落脚点，的建设是的领导的重要保障。国有企业级组织要紧紧围绕贯彻落实决策部署这个根本职责，坚持把制度贯穿始终，从决策、监督、执行、思想、组织、干部、职工、考核八个方面找准结合点，不断畅通完善的领导“八个融合”实现路径，深入推进的领导目标、工作职能、企业治理功能、生产经营活动有机统一、融合贯通。“八个融合”领导路径，就是推进发挥（组）领导作用和公司其他治理主体依法行权履职相融合，推进管干部管人才与市场化选人用人相融合，推进组织建设与企业组织架构相融合，推进思想工作与企业文化建设相融合，推进全心全意依靠职工办企业与依法治企相融合，推进充分发挥支部战斗堡垒作用和员先锋模范作用与保证科研生产保障任务相融合，推进内监督与企业内控机制相融合，推进责任制考核与经营业绩考核相融合。“八个融合”相互关联、相互贯通、相互作用，其中决策是条件，监督是保障，执行是核心，思想是前提，组织是保证，干部是关键，职工是依靠，考核是手段，体现的领导规律性要求，突出企业治理一般性特征，既为实现对国资国企的全面领导提供了方法路径支撑，也为加强的全面领导明确了工作方向和着力点。
三、全面落实对国资国企全面领导的实践要求
坚持和加强对国资国企的全面领导，是新时代的重大理论创新、重大战略部署在国资国企的具体实践，必须紧密结合国资国企功能属性和治理实际，着重从“八个方面”抓好贯彻落实。坚持把贯彻落实决策部署作为首要职责。国有企业各级组织是贯彻落实决策部署的直接责任主体。必须旗帜鲜明讲，把坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”作为最高原则和最根本规矩，把坚决贯彻落实重要指示批示精神和决策部署作为根本责任、首要责任，牢牢把握改革发展正确方向。坚持用的创新理论武装员教育职工。马克思主义政是通过武装员和教育群众把的主张变成人民群众的自觉行动的。必须坚定用的创新理论凝心铸魂，把学宣传贯彻作为首要任务，筑牢团结奋斗的思想基础，确保国资国企始终成为我们长期执政和国家长治久安最可信赖的依靠力量。坚持以坚强组织领导贯彻执行的路线方针政策。的力量来自组织，的全面领导、的全部工作要靠的坚强组织体系去实现。必须深入贯彻落实新时代的组织路线，全面建强上下贯通、执行有力的严密组织体系，充分发挥领导干部在正确组织实施和贯彻执行的路线方针政策中的骨干作用，充分发挥基层组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用，确保国有企业基层组织和广大员始终成为执政兴国的基本队伍。坚持完善以中国特色现代企业制度为核心的治理体系。的领导作用发挥离不开科学完备的_机制。中国特色现代企业制度是对企业行使领导权、释放领导效能 ……
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