尊敬的各位领导，同志们：
近年来，XX市积极主动适应新兴领域业态分布和运行特点，健全“三大体系”破解新兴领域党建工作突出问题，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，以高质量党建服务保障高质量发展。
健全一贯到底的责任体系，解决“谁负责”的问题。一是压实党委主体责 ……略…… 方面管理责任、兜底职能，推动新兴领域党建工作向最基层延伸。
完善精准规范的制度体系，解决“怎么建”的问题。一是建立动态摸排机制。建立企业登记注册同步采集党建信息制度，联合组织、人社、税务等常态开展“人找组织”“组织找人”“链条找人”活动，分类建立行业、片区、网格“三本台账”，实地摸排338家新业态企业、42名流动党员纳入台账管理。二是完善组织覆盖机制。一业一策推动“两司机两员”_“两个覆盖”动态清零，出台两新组织党建绩效运用“四条措施”，将党建绩效与企业年检、政治荣誉等挂钩，推动新建新业态企业党组织12家、流动党员党支部10个。三是规范组织运行机制。开展“补短争优创一流”活动，制定党组织标准化规范化建设清单，量化38项可执行的具体标准，推动两新组织党组织规范运行。
搭建融合发展的服务体系，解决“起作用”的问题。一是把党员聚起来。落实两新工委书记、行业党委班子成员直接联系1—3户新业态企业制度，建立“新就业_—党员—党支部—行业党委”诉求收集办理机制，有计划地向新兴领域倾斜党员发展指标，开展党员先锋岗、党员红旗车等创建活动，调动行业、属地、企业发挥优势把党员组织起来。二是把服务做进去。聚焦解决歇脚、就餐、充电、停车、住宿等困难，依托党群服务阵地、邻里中心、社工站等，打造新就业_综合服务站点 ……
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