今年以来，在坚强领导下，我坚持坚持以为指导，深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治第一责任人责任，紧扣新时代的建设总要求，深入学贯彻关于的建设的重要思想和考察全市重要讲话精神，谋划实施“全市机关水平提升攻坚年”行动，着力创建“四强”支部，深化模范机关建设，机关的建设工作取得较好成效。
一、以的建设为统领，凝心铸魂坚定有力
（一）全面加强理论武装。把的建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，加强对组（）理论学中心组学的督促指导，对市直单位全覆盖开展列席旁听、现场点评。加强对机关务干部的培训赋能，举办3期市直机关基层组织学贯彻的精神暨机关务干部技能提升培训班，累计培训学员420人；举办机关“半月大讲坛”27期，累计 ……略…… 织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。指导开展“将心比心、终端检验”“项目建设大服务”专项活动，市直40余家窗口单位累计开展“体验审批流程”160余次，30余个市直部门开展项目服务次数182次，解决问题70余个。
（三）广泛凝聚工作合力。联合市退役军人事务局在岚山烈士纪念园举办市直机关新员入宣誓仪式。联合编办开展国j-a全、平安建设宣传教育活动。联合市社会心理健康服务志愿者协会成立市直机关心理健康服务中心。联合市总工会等单位开展市直机关青年联谊活动。
三、树牢大抓基层的鲜明导向，基层基础更加牢固
（一）拧紧责任链条。始终牢记“抓好就是最大政绩”。印发《全市机关水平提升攻坚年实施方案》等系列文件，召开市直机关组织抓述职评议会议。牵住责任制这个“牛鼻子”，明确机关“三级五岗”责任清单，把组（）履行第一责任人责任，领导班子其他成员履行“一岗双责”，机关履行机关专门责任，机关履行监督责任等内容进一步具体化、清单化。
（二）健全完善制度机制。建立“两单一函”工作机制，下发16次工作提示单、工作提醒函、工作督办单。建立入积极分子、员发展对象“双备案”制度，从入积极分子环节开始进行审批备案，保证发展员质量。建立督导分片挂点责任机制，工委班子成员下沉到支部进行调研督导，发现问题90余个，逐一整改销号。健全内关怀帮扶长效机制，为83人颁发“光荣在50年”纪念章，慰问困难员600余名。
（三）建强务干部队伍。选优配强班子力量，考察使用10名机关和机关专职副；指导市直机关154个支部、18个总支、11个按期换届。印发《市直机关务干部培训工作实施办法（试行）》，推进务干部培训工作制度化、规范化、科学化。精心编印《市直机关业务知识实用手册》，为机关务干部提供系统、清晰的工作指引。举办市直机关首届务技能大比武，22支队伍争先竞秀、脱颖而出。
四、建设风清气正的机关，持之以恒正风肃纪
（一）加强纪律建设。深入开展纪学教育，扎实开展问题专项整治，结合机关日常督查和年度考核，听取员评价、了解转变情况，进一步推动建设常态长效。邀请市市监委专家对市直机关纪检监察干部开展《强化规矩意识 铸造忠诚铁军》专题辅导，进一步增强员干部纪律规矩意识。
（二）密切联系人民群众。总结推广机关基层组织和员干部参与基层治理做法经验，持续开展“双报到双报告”，扎实推进员干部“三进三为”，建立352支“窑火红”员志愿服务队，1万余名机关员常态开展村、居、企帮扶和文明创建，推进为民办实事走深走实。
（三）坚持把纪律挺在前面。严把市直单位机关、副的“入口”关，印发《市直单位机关工作细则（试行）》《市直单位机关委员履职办法（试行）》，加强和规范市直单位机关工作，推动和保障委员履职尽责。
五、把抓好作为最大政绩，工作抓实见效
（一）扛起主责抓好主业。我市模范机关建设及机关典型做法被组织部简报刊发。主题教育办3期简报对工委开展主题教育相关做法予以刊登。工委获评年度市直机关综合考核第一等次、优秀市管领导班子“双优秀”荣誉称号，荣获全 ……
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