根据X要求，X公司支部领导班子围绕“以案促改”查摆问题方向，在认真开展理论学、谈心谈话的基础上，对照主体责任履行情况，结合X违纪违法案件，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确整改方向。现由我代表支部班子作对照检查如下：
一、存在的问题
一是查摆思想总开关的松懈点。一是思想认识不够警醒。设计公司支部虽然开展各类警示教育，组织学了x违纪违法案件以及行业内外典型案例，但支部班子成员仍不同程度存在思想松懈情况，没有把筑牢思想防线作为一种清醒的自觉和担当，明底线、知敬畏局限于一般化要求。比如，班子成员既要从严管好自己，又要管好身边人，树牢反腐倡责任意识不强，认为只要自己能够坚守底线，不触高压线、不越红线，不做违法违纪的事情就可以独善其身。二是发扬斗争精神的思想认识还需进一步提升。通过对照X违纪违法案件，查摆领导班子成员求稳的思想有所抬头，工作中追求不出事、不出问题，开拓创新、主动作为的劲头有所缩减，斗争精神有所消退。比如，对落实全面从严治主体责任、拓展公司业务领域、妥善解决发展难题等方面缺乏抢抓机遇、勇于创新的精气神和推进企业各项事业发展的紧迫感，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为、迎难而上的斗争 ……略…… 改成效不显著。组织开展以案促改警示教育频次不高，对一些苗头性问题警醒不够，没有坚持高标准严要求，开展警示教育形式较为单一，多以通报文件、观看视频为主，在确保警示教育入脑入心的形式上创新不足。比如，没有很好地运用X违纪违法案件经常性地开展警示教育，以案说法、以案促改力度不够，抓早抓小、防微杜渐做得不够。
五是查摆生态的隐患点。一是推动全面从严治向纵深发展还需加强。在推进全面从严治工作中，压力传导不到位，责任意识层层递减。比如，一些班子成员履行“一岗双责”有差距，只注重生产经营，导致个别班子成员对风政建设责任不清、认识不明、落实不力。二是整治形式主义、官僚主义等“四风”问题不够有力。学规定及其实施细则精神不够经常，持之以恒改进的劲头不足，对一些苗头性倾向性问题存在监管、惩处不到位的问题，对“四风”“四气”隐形变异问题重视不够，政风险防范意识还需加强。比如，公司支部抓建设存在“上紧下松、时紧时松”的问题，特别是对一些属于工作小节、生活小事的苗头性、倾向性问题上管理还不够严格。
需要说明的问题：
202x年主题教育专题组织生活会上，公司总支班子深入查摆了存在的六个方面共16项问题，截至目前，16项已全部进行整改，其中落实理论学、学用结合、推动企业高质量发展、强化斗争精神、支部落实主体责任等5项问题将长期坚持。
二、产生问题的原因分析
（一）性修养不够深入。公司支部在性观念和锤炼上还有待提升，在提升性修养、理想信念和道德境界方面还有一定差距，班子成员求真务实精神不足，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，解决问题的思路和办法不多，工作的积极性、主动性和创造性不高。艰苦奋斗精神有所退化，勇于开展批评与自我批评，与一切不良倾向作斗争的态度还不够坚决。
（二）理论学不够全面。班子成员理论学的主观能动性不强，理论学存在实用主义倾向，对，的二十届三中全会和第三次X工作座谈会精神特别是重要讲话精神的丰富内涵、精神实质学理解得不深不透，对于公司当前面临的复杂形势，还没有形成从上研判形势、分析问题的自觉性，防范和化解风险的意识不够，对意识形态领域认识模糊，敏锐性和鉴别力不足。
（三）宗旨意识不够牢固。在战略发展规划时更多的考虑如何做大做强做优企业，而对职工群众反映的收入待遇、成长空间等实际困难和问题时，缺少换位思考的感情认同，往往过多地强调客观因素和历史原因，为职工群众利益破解难题的主动作为精神和责任意识还有欠缺，没有真正从企业发展和职工群众的需求出发，想问题、做工作仍有本位主义思想。
（四）能力本领不够扎实。公司领导班子追求卓越的干劲有所欠缺，开拓精神不强，思想上不够解放，导致工作上有时迈不开步子，解决问题的创新能力不足，对工作标准要求不高，工作谋划不足，履职能力有欠缺，还不能完全适应企业高质量发展需要等问题，究其原因，还是思想上没有时刻牢记人的使命担当，缺乏“担使命”的责任感和紧迫感，缺乏知重负重、攻坚克难的信心和勇气，知识结构、能力水平达不到新形势新任务的要求，没有真正做到积极主动作为、勇于担当负责。
（五）纪律不够严明。公司领导班子在当标杆、作表率方面还有一定差距，没有做到时时处处发挥模范带头作用，一定程度存在“对自己满足于差不多、对别人满足于过得去”的思想，在转变干部上还不够扎实，创新招法力度不大、风险预判能力有所不足。公司纪检部门发挥监督第一职责不够有力，以信任代替监督的现象仍然存在，日常监督的精准性、有效性不够，对违反规定精神和“四风”“四气”的监督未贯穿到干部职工日常生产生活中。
三、整改措施和今后努力方向
（一）强化理论武装，提高站位。坚持把贯彻落实作为主要任务，坚持不懈武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，牢牢把握好正确的方向。一是通过集中理论学、第一议题、交流研讨、集中培训等方式，强化学用结合，提高领悟力、判断力、执行力。二是加强对以X违纪违法案件为主的警示案件学教育，用身边案警示身边人，强化警示教育的震慑作用，推动警示教育触及员干部灵魂，唤醒初心使命，及时有效地推进以案促改，以案促治。
（二）坚持的领导，永葆对忠诚。一是坚持用制度管权管事管 ……
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