尊敬的各位领导、同志们:
大家好!202x年,在上级党委的正确领导下,我认真履行机关工委书记职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神,扎实推进机关党建工作,为推动机关各项事业发展提供了坚强的政治保证和组织保障。现将一年来的工作情况述职如下:
一、履行职责情况
(一)强化政治建设,筑牢思想根基。坚持把党的政治建设摆在首位。认真落实“第一议题”制度,组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织理论学习中心组学习了xX次,机关党支部集中学习了xX次,专题研讨XX次。严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会 ……略…… 施方案》,明确作风建设的目标和要求,加强对机关作风的监督检查。全年共开展机关作风监督检查XX次,通报批评XX人。
(四)强化服务中心,推动事业发展。坚持党建引领。把党建工作与机关业务工作紧密结合起来,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,以党建引领机关业务工作发展。开展党建品牌创建活动。结合机关工作实际,开展了“党建引领、服务发展”党建品牌创建活动,打造具有机关特色的党建品牌。全年共创建党建品牌XX个。发挥党组织和党员作用。在机关重点工作、重大项目和急难险重任务中,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全年共成立党员突击队XX个,党员示范岗XX个。
二、存在的问题及原因分析
(一)存在的问题。党建工作与业务工作融合不够紧密。部分机关党支部在开展党建工作时,没有很好地与业务工作结合起来,存在“两张皮”的现象。党建工作创新力度不够。部分机关党支部在开展党建工作时,习惯于传统的方式方法,缺乏创新意识和创新举措,党建工作的吸引力和实效性不强。党员教育管理还存在薄弱环节。部分机关党支部对党员的教育管理不够严格,存在党员参加组织生活不积极、党费缴纳不及时等问题。机关作风建设还需进一步加强。部分机关工作人员还存在工作作风不实、服务意识不强等问题,机关作风建设还需进一步加强。
(二)原因分析。思想认识不到位。部分机关党支部书记对党建工作的重要性认识不足,没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,存在重业务轻党建的思想。工作方法不科学。部分机关党支部在开展党建工作时,没有根据机关工作的特点和党员的实际需求,采取科学有效的工作方法,导致党建工作效果不佳。制度执行不严格。部分机关党支部在落实党建工作制度时,存在执行不严格、不到位的现象,导致党建工作规范化水平不高。监督考核不有力。对机关党建工作的监督考核机制还不够健全,监督考核的力度还不够大,导致部分机关党支部对党建工作重视不够,工作落实不到位。
三、下一步工作打算
(一)提高思想认识,增强抓好党建工作的责任感和使命感。加强学习教育。组织机关党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党建的重要论述,不断提高对党建工作重要性的认识。强化责任落实。认真落实党建工作责任制,明确机关党支部书记的第一责任人职责,建立健全党建工作考核评价机制,加大对党建工作的考核力度,确保党建工作任务落到实处。
(二)创新工作方法,提高党建工作的吸引力和实效性。推进党建工作与业务工作深度融合。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,找准党建工作与业务工作的结合点,把党建工作贯穿于业务工作的全过程,以党建工作推动业务工作发展。加强党建工作创新。积极探索符合机关工作实际的党建工作新方法、新途径,不断丰富党建工作内涵,提升党建工作实效。例如,可以利用互联网、新媒体等技术手段,开展线上党建活动,提高党建工作的吸引力和参与度。
(三)加强党员教育管理,提高党员队伍素质。严格党员发展程序。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,做好党员发展工作,确保党员队伍的先进性 ……
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