党纪学习教育开展以来，公司有限公司党委深入学习习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，认真贯彻中央、省委和省国资委部署要求，始终把严的纪律和严的规矩挺在前面，在“深学、悟透、笃行”上下功夫，不断推动党纪学习教育见行见效。
一、坚持入脑入心，在“深学”中坚定理想信念
公司党委紧跟党纪学习教育目标要求，迅速响应，谋划举措提升学习精度，带动广大党员干部自觉在思想上“掸灰尘”、在行动上“照镜子”，真正把纪律规矩刻印在心、落实于行。
（一）关键少数带头学。领导班子发挥“头雁效应”，带头学习、带头贯彻、作出表率。集团党委通过落实“第一议题”制度、理论学习中心组学习等方式，围绕“六项纪律”持续研读学习《条例》，特别是把《条例》新增内容及修改完善条款和全面加强党的纪律建设的重要论述，作为重要解读和学习内容，教育引导党员干部系统掌握新精神新要求。领导班子示范领学，开展为期5天的党委专题读书班、开展交 ……略…… 结合上级通报的案例进行深入解读。同时，把关键岗位和重点领域作为纪律教育的重要一环，把警示教育、纪律教育纳入党员干部培训班次必修课程，不断增强广大党员干部纪律意识。
（二）抓深以案促学。坚持教育为先、预防为主，分层分类组织党员干部集中观看《清廉是福贪欲是祸》《时刻自重自省严守纪法规矩》等警示教育片，强化典型案例警示、震慑、教育作用。纪委书记结合《忏悔录》中的案例，深入解读《条例》，深化以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，放大警示教育效果。将《条例》作为干部任前谈话必谈内容、廉洁提醒必讲内容，开展专题谈话12人次。基层党支部组织全体党员学习《忏悔录》，引导党员干部深刻汲取腐败案件教训，清醒认识国资国企党风廉政建设的严峻性、复杂性和长期性，以身边人身边事为鉴，摒弃“旁观者心态”，时刻对照检视、自警自省，真正让广大干部员工受警醒、明底线、知敬畏。
（三）抓牢日常导学。集团党委第一时间制定重点工作安排一览表，细化具体措施、责任主体和时间节点，指导基层党组织逐级列出学习计划，向基层党组织发布工作提示3期，确保规定动作不走样、做到位。与基层党员开展党纪学习教育谈话；召开党纪学习教育工作推进会，加强政策解读、交流工作情况、推动工作落实，实现党委对直属党组织全覆盖、全过程指导。
三、注重学用结合，在“笃行”中促进担当作为
注重将党纪学习教育成效转化为落实党中央、省委、省国资委重大决策部署、巩固拓展主题教育成果的实效，确保学习不散光走神、不变形走样，务实功求实效，真正把政治动力转化为工作动力，增强干的劲头，形成干的合力。
（一）锐意改革创新，在深化改革提升行动中增强发展动力活力。把开展党纪学习教育同推进新一轮国企改革相结合，牢记“国之大者”，始终坚持稳中求进工作总基调，全力推进新一轮国企改革深化提升行动，以系统观念、强有力的组织推进体系和务实高效的工作推进机制，紧盯重点难点攻坚突破，着力破解国有企业发展深层次_机制障碍，不断提高核心竞争力、增强核心功能，推动企业高质量转型发展实现新突破。全面实施中期调整后的“十四五”发展规划，加快推进“126工程”战略走深走实，聚焦聚力“资产经营与管理”主业，做强做优两大业务板块，抓实抓好六项重点工作，实现质的有效提升和量的合理增长，在服务保障主业中彰显责任担当。部署推动45项改革任务推进，强化“1+2”穿透式督导，截止8月末，国企改革深化提升行动各项任务平均完成率达78%。
（二）聚力提质增效，围绕重点工作锻长补短。把开展党纪学习教育同强化内控体系建设相结合，构建“3+3”六位一体的风险_体系，将风险_体系理念融入日常工作流程。强化责任追究“兜底”作用。全面强化合规管理。4月至今，制定、修订《内部控制管理手册》等制度8项。加强完善板块公司对重点事项的合规审查，进一步规范公司经营行为，有效防范合规风险，板块公司合规审查成效显著，全集团合规认知、合规意识明显提升。全力构建大监督格局，充分发挥“强监督、保落实、促发展”的作用，有效促进各类监督贯通协同，有利于进一步完善治理机制，提升内部风险防控效能，围绕关键岗位，紧盯腐败易发多发的领域，深入排查廉政风险点，以“四不两直”方式精准开展专项监督，进一步加强对权力运行的制约和监督，找准问题、堵塞漏洞、排除隐患，保障企业持续健康发展。
（三）党建引领保障，用活载体推进党业深度融合。推进“公司先锋”党建子品牌集群建设，逐级指导基层党组织结合工作实际，按照“六有”标准， ……
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