街道党建工作经验交流材料提纲
一、引言
○ 背景与目标：介绍XX省XX市XX区XX街道创新构建的“3+2”工作机制，旨在为基层治理注入新活力。
○ 机制概述：
○ “3”：三级网格服务，确保党建管理覆盖每个角落。
○ “2”：推进服务型党组织建设，实现服务内容多样化和服务方式专业化。
二、构建“网格连心桥”，筑牢党建服务根基
● 科学布局，织密网格“经纬线”
○ 合理划分网格，配备专职网格员和党支部，形成三级组织架构。
○ 实现党组织全覆盖，打通服务群众的“最后一公里”。
● 多元融合，激活网格“动力源”
○ 引导多方力量融入网格，形成共建共治共享格局。
○ 设立“网格服务站”，提供一站式服务，增强居民参与感。
● 创新“卡”管，打造党员“数据库”
○ 推行“五卡”管理模式，记录党员信息，精准策划活动。
○ 引入积分制，激励党员亮身份、践承诺、展风采。
三、绘就“民生百态图”，推动服务多元升级
● “美颜焕新”，打造乐居路南新风貌
○ 投资改善居住环境，修复道路、清理垃圾、绿化补栽等。
○ 提升居民生活环境质量，营造整洁、舒适的生活空间。
● “爱心接力”，构建帮扶温暖家园
○ 构建“三社联动”机制，整合资源，拓展帮扶维度。
○ 开展各类帮扶活动，实现全天候、全方位的服务覆盖。
● “文化润心”，奏响惠民服务乐章
○ 打造文化民生，提供法律咨询、健康指导、文体活动等。
○ 建设书香社区，提升居民文化素养，丰富精神生活。
● “平安护航”，构筑法治安全服务网络
○ 组建治安巡逻队，完善小区安防设施。
○ 结合人防与技防，保障居民生活安全。
四、解锁“创新服务密码”，开启专业服务新篇
● “三步工作法”，织密基层治理“精细网”
○ 访、谈、听：广开社情民意通道。
○ 理、议、办：畅通问题解决路径。
○ 评、考、奖：健全绩效评估机制。
● “家门口服务”，构筑社区生活“暖心圈”
○ 一站通办：优化便民服务流程。
○ 邻里互助：营造温馨社区氛围。
○ 智慧社区：提升精细化管理水平。
● “人才强基”，打造高素质干部队伍
○ 引进培养：充实专业人才队伍。
○ 轮岗锻炼：拓宽干部成长渠道。
○ 激励约束：激发干部干事热情。
五、总结与展望
○ 总结成效：通过“网格连心桥”、“民生百态图”、“创新服务密码”，全面提升基层党建工作和服务质量。
○ 未来展望：继续秉持新时代中国特色社会主义思想，探索更多符合实际、富有成效的做法，推动基层党建高质量发展。
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