同志们：
随着信息技术的飞速发展，数字化已成为推动经济社会变革的重要力量。对于国有企业而言，加强党建数字化建设，不仅是适应时代潮流、提升党建工作效能的必然要求，更是深化国企改革、实现高质量发展的关键一环。近年来，我们企业在党建数字化方面进行了积极探索和实践，取得了一定成效，但面对新形势、新任务，我们仍需保持清醒头脑，持续深化推进。今天，我们在这里召开202x年国有企业党建智慧化建设推进会，主要目的是深入贯彻落实党的二十大精神，积极探索新时代国有企业党建工作新路径，以党建数字化建设为引领，推动国有企业高质量发展。下面，我讲几点意见。
一、肯定成绩，坚定信心决心
“智慧党建”的途径在“智慧”、核心在“党建”，推进党建 ……略…… 专栏，运用大数据为党员精准画像，让“智慧党建”成为发挥党员先锋模范作用的“助推器”。优化资源共享方式。通过智能终端和数据平台，把传统党建工作转化为数据模型，推动数据信息协同化，有效链接人力系统、OA系统等，让信息“孤岛”变成信息“集群”，实现数据的共建共享，达到数据多“跑路”、党务人员少跑腿的目的，有效发挥基层党建工作的整体优势。
聚焦能力素质，提升战斗力。通过搭建“智慧党建”平台，有助于构建党的理论、党建业务相关知识图谱，进一步优化资源配置、提升党员能力素质，推动党组织责任落实。基于“智慧党建”数据底座，搭建理论学习知识图谱。通过学习党的创新理论和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容，着力提升党员思想政治素质，打造理论学习的推手。搭建党务工作知识图谱。通过在线学习、业务培训、研讨交流，着力提升党务工作者的专业素养，打造管理服务的帮手。搭建组织建设知识图谱。通过加强组织管理、推进基层党组织标准化建设等措施，着力提升党组织的战斗力和凝聚力，打造压实责任的抓手。
二、正视问题，增强紧迫感使命感
“智慧党建”已经成为推动国有企业党的建设创新发展的必经之路，在探索实践“智慧党建”的过程中，还存在制约平台建设的一些问题和困境亟待解决。存在实现数字化的软硬件设施配置不足情况。标配计算机、网络设备等基础设施老化，无法提供高效稳定的信息化服务和保障。存在“智慧党建”管理机制不健全情况。系统管理的人员配备不足，系统维护的手段不完善，信息安全等级保护偏低。存在多方面数据壁垒、资源分散、指挥不畅、协作不灵等问题。大多数“智慧党建”平台根据各自需求建设，缺少通用、标准化数据存储模式，跨平台、跨区域数据无法共享和传递。
三、明确目标，扎实推进党建智慧化建设
“智慧党建”是现代新兴技术更新迭代的产物。党建工作要顺应数字化、网络化、智能化融合发展的大趋势，在安全可控的前提下，着力加强党建信息化建设，积极应对数字化对党建工作带来的新挑战，推动基层党建传统优势与现代信息技术深度融合。
强化_，注重统筹协调，着力构建综合性、集成性、共享性智慧党建系统。加强系统观念、平台思维、紧跟网络信息技术，紧密结合党建实际和党员干部需求，按照中组部颁布的部颁标准统一开发建设，避免“信息孤岛”“数据烟囱”。按照管理权限，自上而下分级授权使用，动态掌握党组织结构、党员现状，通过大数据分析，定期推送数据画像报告，实现对党组织、党员积极性和工作效果的监测和评估，为决策提供科学依据。
强化安全意识，注重等级保护，着力提高信息安全管理水平。严格执行网络a全法律法规和技术规范，及时优化应用系统，通过配置防火墙、入侵检测系统等技术手段，及时发现和阻止恶意攻击，聘请专业力量加强安 ……
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