尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
202x年，在上级的正确领导下，我认真履行抓工作第一责任人职责，以为指导，深入贯彻落实的精神，扎实推进的建设各项工作，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的组织保障。现将一年来抓工作情况述职如下：
一、主要工作及成效
（一）强化引领，筑牢思想根基
1.坚持把的建设摆在首位。带领全市员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严肃内生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，提高内生活质量。
2.深入学贯彻。把学宣传贯彻的精神作为首要任务，通过理论学中心组学、专题研讨、集中培训等方式，推动 ……略…… 、乱作为的干部严肃问责，营造风清气正的生态。
（四）落实主体责任，推进全面从严治
1.认真履行全面从严治第一责任人职责。坚持把风政建设与经济社会发展同部署、同落实、同检查、同考核。定期听取风政建设工作汇报，研究解决重大问题。
2.加强风政建设。严格落实规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”。加强政教育，通过开展政课、警示教育等活动，增强员干部洁自律意识。加大违纪违法案件查处力度，保持惩治腐败的高压态势。
3.强化监督执纪问责。支持纪检监察机关履行监督责任，加强对权力运行的制约和监督。运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，对违纪违法问题严肃查处。
二、存在的问题及原因
（一）存在的问题
1.工作责任落实还不够到位。部分基层组织对工作重视不够，存在重业务轻的现象。工作考核评价机制还不够完善，激励约束作用发挥不够明显。
2.基层组织建设还存在薄弱环节。一些农村和城市社区基层组织服务群众的能力和水平还不高，部分机关和企业组织活动形式单一、内容枯燥，缺乏吸引力和实效性。
3.干部队伍建设还需进一步加强。干部队伍结构还不够优化，年轻干部、专业干部储备不足。干部建设还存在一些问题，个别干部担当作为不够、工作效率不高。
4.全面从严治还存在压力传导不够的问题。一些基层组织对风政建设工作认识不足，落实主体责任不到位。对员干部的监督管理还存在漏洞，违纪违法问题仍有发生。
（二）原因分析
1.思想认识不够深刻。对工作的重要性认识不足，没有真正把工作作为最大政绩来抓。对新时代工作的新要求新任务学领会不够深入，缺乏创新意识和进取精神。
2.工作方法不够科学。在抓工作中，缺乏系统思维和统筹谋划，工作方式方法比较单一。对基层工作的指导不够有力，没有充分调动基层组织的积极性和创造性。
3.制度执行不够严格。对工作各项制度执行情况监督检查不够，一些制度流于形式。对违反制度的行为问责力度不够，没有形成有效的震慑。
4.督促检查不够有力。对工作的督促检查还存在走过场、形式主义的问题，没有真正发现和解决实际问题。对问题整改跟踪问效不够，导致一些问题反复出现。
三、下一步工作打算
（一）进一步压实工作责任
1.强化责任意识。牢固树立抓好是最大政绩的理念，切实增强抓工作的责任感和使命感。认真履行第一责任人职责，督促各级组织履行好工作主体责任。
2.完善考核机制。进一步完善工作考核评价体系，加大工作在领导班子和领导干部考核中的权重。强化考核结果运用，对工作成效突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。
3.加强督促检查。定期对工作进行督促检查，及时发现和解决问题。建立工作问题台账，实行销号管理，确保问题整改到位。
（二）持续加强基层组织建设
1.提升基层组织服务能力。加强基层组织带头人队伍建设，选优配强基层组织。加大对基层组织的支持力度，提高基层组织服务群众的能力和水平。
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