在报告中指出，中国特色社会主义进入新时代，我们一定要有新气象新作为。打铁必须自身硬。要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善的领导，毫不动摇把设得更加坚强有力。
国有企业作为国民经济发展的支柱，是建设中国特色社会主义经济体系的重要因素，国有企业要在激烈的市场竞争中发挥其主导作用，就必须全面贯彻落实关于加强国有企业工作的部署要求，坚持全面从严、强“根”固“魂”、融入中心、引领，为企业的安全稳定和改革发展提供坚强保证。以下是对新形势下当好国有企业支部的几点思考。
一、加强理论学_引领
坚持的领导 ……略…… 职评议、工作保障的制度落实。紧紧围绕创建“学型组织”，健全和完善中心组学制度和“三会一课”等学制度，扎实抓好员领导干部的学教育，提高员干部的思想理论水平。
二、严格落实全面从严治责任
国有企业支部要履行主体责任，坚持全面从严治，思想建、制度治，增强管治意识，落实管治责任，聚精会神抓好工作。
要建立健全权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任落实机制，进一步完善责任清单、问题清单、问责清单，坚持严字当头。强化工作责任考核与监督。建立工作考核评价机制，坚持下一级组织向上一级报告年度工作、组织向上一级组织述职、基层组织抓好述职评议等做法，加强对工作责任落实情况的检查监督。严肃内生活，不断净化内生态；强化内监督，做到有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究；加强内法规制度建设，抓好内法规制度的执行，确保全面从严治各项要求落实落地。
要以严格的制度推动工作，确保支部承担支部建设主体责任，树立导向的政绩观，主持研究支部工作计划、主持开展支部日常工作，带头讲课，带头执行支部制度，做好支部员经常性的思想工作，检查支部工作计划、决议的执行情况，切实履行职责。严格执行纪律，强化执纪问责，用制度规范工作程序，用制度提升工作效能。对违反纪律、不守制度的行为不姑息不迁就。
三、强化基层基础工作
的基层组织是推动决策部署贯彻落实的“神经末梢”和“执行终端”。基础不牢，地动山摇。抓基层、打基础始终是我们_理政、管治的固本之策。的报告提出了基层组织要提升组织力的明确要求。对国有企业来说，提升组织力就是要增强基层组织在贯彻落实的路线方针政策和重大决策部署方面的引领力、号召力和凝聚力。可以说，提升组织力是国企基层组织加强自身建设的核心内容。
要坚持建强企业基层组织不放松，确保企业发展到哪里、的建设就到哪里、支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。加强支部建设和工作考核，把思想工作落到支部，把从严教育管理员落到支部，把支部建设成为团结群众的核心、教育员的学校、攻坚克难的堡垒。进一步健全和完善工作制度，推进工作业务标准化和流程化建设，明确要求，规范程序。
四、深入推进风政建设
在十九届二次全会上强调，全面从严治决不能半途而废，必须以永远在路上的韧劲和执着 ……
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