现将落实党风廉政建设主体责任有关情况汇报如下。
一、工作总体情况
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十大精神，紧密围绕全面从严治党的战略部署，坚持“严”字当头，持续深化“三不腐”一体推进，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作。通过一系列有力举措，我单位的政治生态持续优化，干部作风明显改进，廉洁风险得到有效防控，为推动单位各项事业高质量发展提供了坚实保障。
二、工作成效
（一）加强政治引导，夯实思想根基。组织全体党员干部深入学习贯彻党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，召开专题研讨35次，参与人员累计达600人次。通过系统学习，干部队伍的“四个意识”更加坚定，“四个自信”更加牢固，“两个维护”更加自觉。综合运用“线上＋线下”相结合的方式开展廉政教育。线上开发“清廉e课堂”微信小程序，制作廉政微课25期；线 ……略…… 线安全。重点聚焦工程建设、物资采购和专项资金管理等领域，开展专项治理工作。例如，在工程建设领域，引入第三方监理机构进行全过程监控，从源头上有效防范腐败风险，同时确保工程质量和项目进度。此外，在物资采购过程中，新增10项透明管理流程，确保公开、公平、公正。
（四）强化正风肃纪，锲而不舍反“四风”。加强作风建设，动态整改落实。扎实推进党员干部作风建设专项整治，针对检查中发现的突出问题，建立问题清单，实行销号管理。通过建立健全规章制度，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，确保作风建设取得实际效果。严格执行八项规定，全面巡查落地。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持从严执纪。今年共开展专项检查50次，查处违反中央八项规定精神问题20起，给予党纪政务处分25人。通过一系列严明的纪律措施，有力遏制了“四风”问题的反弹和变种。切实为基层减负，提升工作效率。深入贯彻落实中央关于为基层减负的部署要求，重点整治形式主义、官僚主义现象，坚决反对文山会海。全年共精简会议35％，压缩文件简报40％，通过系列减负举措，实实在在为基层减去不必要的负担，激励干部干事创业，提升工作效率和服务水平。
（五）加强政务公开，强化社会监督。提高信息公开水平，拓宽发布渠道。积极提升信息公开质量，除传统的公开渠道外，进一步开辟了微信公众号、政务APP等新媒体平台，扩大信息发布覆盖面。全年主动公开各类信息1500条，信息公开率达到98％，较上年提高了10个百分点，显著提升了政务透明度。畅通群众监督渠道，增强互动性。在办公场所设立意见箱，公布监督举报电话，并开通网上投诉平台，多渠道方便群众反映问题和参与监督。全年共收到群众意见建议1200条，全部实现办结，办结率达到100％，群众满意度提升至95％。广泛接受民主监督，主动回应关切。自觉接受人大代表、政协委员的监督，全年共安排各类视察调研60次，收集意见建议300条，大部分意见建议均被采纳和有效落实。通过广泛接受监督，政府工作的透明度和公信力进一步提升，得到了社会各界的广泛认可和支持。
三、存在的问题和不足
一是纪律规矩意识仍需进一步加强。在个别干部中，纪律规矩意识仍不够强，少数干部仍存在违反中央八项规定精神的现象。“四风”问题树倒根存，反弹回潮的隐患依然存在。针对这些问题，我们需要进一步强化纪律教育和监督机制，确保干部严守纪律规矩。二是重点领域监管力度有待加大。在项目建设、资金管理等重点领域和关键环节上，仍存在一些廉政风险点。当前的制度设计和监督执纪还需进一步强化，特别是要加大对高风险领域的监管力度，完善相关制度，确保风险可控。三是基层党组织履责能力需增强。部分基层党组织对党风廉政建设的重要性认识不足，抓党建促廉政的意识不强。部分基层党组织在落实管党治党责任方面，仍缺乏系统性和持续性的措施，履行主体责任的能力有待提升。四是警示教育的精准性和实效性有待提高。针对不同层级、不同岗位党员干部的警示教育还不够精准，教育形式较为单一，教育内容未能完全契合不同对象的实际需求。今后需要加强警示教育的针对性和实效性，采取多元化的教育形式，提高教育效果。
四、下一步工作安排
针对当前存在的突出问题，立足新时代新征程对全 ……
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