近年来，X党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实习近平总书记关于能源央企指示批示精神，坚持和加强党的领导，牢牢把握新时代中央企业思想政治工作要求，在传承好经验好做法的基础上，统筹谋划思政工作体系思路和实践方法，着力加强和改进思想政治建设工作，探索形成“1234”思想政治工作法，推动思政工作与中心工作深度融合，为企业建设一流能源化工企业提供坚强的政治保障。
一、围绕一条主线，把牢思政工作核心
思想政治工作是党的“传家宝”，是贯穿国有企业改革发展的“生命线”。党委围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神这条主线，聚焦“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”使命任务，全面加强党的领导，把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理各环节，健全思政工作责任制，坚持守正创新 ……略…… 组上下联学和列席旁听机制，推行主题教育“五学、五强、十一个聚焦”学习方式，开展“二十人讲党的二十大”活动，邀请“三秦楷模”现场宣讲，开展领导班子讲党课、党建联系点调研、干部大讲堂等活动，融合安全生产、改革发展、科技创新、降本增效等业务实践，把理论讲清、把道理讲活、把措施讲实，发挥“头雁效应”带动基层明晰学什么、怎么学、如何用，推动形成真学真懂真用的“思政大课堂”，不断增强思政工作的引领力。
实践体验学，打造“研学小课堂”。围绕如何让基层员工想学、会学、学懂，不断丰富学习方式，创新开展党务干部蹲点跟班、煤矿化工互动式沉浸体验、青年团体主题拓展等“情景式”教学等活动。依托陕北革命纪念场馆等红色资源，深入延安革命纪念馆、梁家河、杨家沟、神泉堡等革命旧址开展主题党日实践研学，现场讲授党课、重温入党誓词、重走“长征路”，在实地、实情、实景中沉浸式体验学习，不断增强思政工作的感染力。
创新载体学，打造“指尖微课堂”。根据公司生产建设点多、线长、面广的特点，灵活搭建让党员干部触手可及的身边思政课堂。创新开展理论知识“快问快答”“线上竞答”“青春微课堂”等活动。充分运用网站、公众号、视频号等多媒体平台，广泛开展政治理论学习视频展播、评论互动、知识竞赛等活动，让职工“触手可学”，在工作闲暇中及时“充电”，不断增强思政工作的_力。
四、推动四个融合 深化思政工作引领
融合主题教育实践，同向发力。党委坚持把“三严三实”“两学一做”、党史学习教育、党纪学习教育以及学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等作为加强思想政治工作的重大理论命题和实践课题，在学思践悟中锤炼忠诚干净担当的政治品格，砥砺求真务实的工作作风。明确教育方案体系，创新方式载体，细化理论学习、调查研究、推动发展、检视整改工作任务，学习研讨力求真、调查研究力求深、问题整改力求实、推动发展力求新，党的创新理论在企业发展中引领航向，在基层实践中走深走实。真正把主题教育成果，转化为推动企业高质量发展的生动实践。
融合宣传文化建设，同频共振。党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦改革发展中心任务，强思想、重宣传、兴文化、聚合力，为全面完成各项目标任务提供了强大的思想保证、精神动力和舆论支持。深入学习贯彻习近平文化思想，加强主题、形势、政策、成就、典型“五项宣传”，内外宣传持续发力，央视、省媒、能源报、化工报等主流媒体报道频次翻倍式增长，公司品牌影响力、声誉度持续提高。加强意识形态工作，逐级健全yq工作体系，yq风险可控在控。推动实施“九法育人”工作体系，探索建立“147810”企业文化体系，开通化工正气集、逐梦大海则企业微信群和劳动创造幸福专栏。扎实推进省级文明单位申报创建工作，创新青年志愿服务、爱心助学、帮扶慰问等企地共建活动，弘扬传统美德，树立央企良好形象。
融合员工队伍建设，同步提升。坚持“四同步、四对接”，推动党的组织和工作有效覆盖。全面提高基层党建工作制度化、规范化水平。创新推动基层品牌（示范）党组织建设。坚持党管干部、党管人才原则，完善职工选拔任用机制，畅通职业发展渠道。建立优秀年轻干部人才库， ……
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