今年以来,市财政局坚持以为指导,坚决履行全面从严治主体责任,深入学贯彻的及二十届二中、三中全会精神,坚持以的建设为统领,坚持不懈贯彻落实“7·9”重要讲话精神,认真落实新时代的建设总要求和新时代的组织路线,聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,深化模范机关创建、打造“四强”支部,不断推进工作与财政业务深度融合、互促互进,以基层的提质增效助推财政高质量发展。
一、以“领航”实现过硬
牢牢把握财政机关属性,坚持“以政领财、以财辅政”,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。
(一)加强建设。严格落实“第一议题”、每月学日制度,及时跟进学最新重要讲话精神,常态化 ……略…… 巡视反馈意见涉及财政事项和巡察反馈问题整改落实工作。
(二)严肃内生活。高标准、严要求召开主题教育暨巡察整改专题民主生活会和专题组织生活会,从严落实“三会一课”、组织生活会等制度,员领导干部带头参加支部组织生活,并积极督促指导所在支部工作。开展季度督查,及时发现并纠正支部存在的问题,推动支部锻造得更加坚强有力。年初重新核定员费基数,常态化督促提醒全体员及时足额上缴费。
(三)注重群团建设。坚持带群团,发挥工会、妇联、共青团纽带作用,定期组织员及志愿者开展社区报到、志愿服务,切实为群众办实事、解难题。举办202x年春节文艺晚会和趣味比赛活动,不断活跃机关文化氛围,凝聚财政干事创业合力。同时,注重内关怀,春节期间走访慰问老员、困难员,并在生日、节假日发放工会福利,增强员干部归属感。
三、以“领先”实现纪律过硬
以纪学教育为契机,推动全局形成遵规守纪、崇拒腐的良好风尚。
(一)扎实开展纪学教育。及时召开组(扩大)会议,对纪学教育进行了动员部署,印发《关于进一步抓实纪学教育的通知》,细化为25项工作清单。坚持原原本本学、逐章逐条学,通过邀请专家讲解辅导、领导班子成员讲授课、举办专题读书班、划分章节明确主题开展研讨、典型案例警示、对照身边人身边事查摆自身不足等,特别是主要领导讲授《向尊崇纪要队伍战斗力》课,推动全局员干部自觉尊崇纪、敬畏纪、严守纪。
(二)激励担当作为。督促科室每月至少1次深入对口单位或基层一线,主动上门沟通交流,掌握行业发展动态,增强服务效能。建立督办机制,要求限时办理来文、高质量回复意见、热情接待来访,并把服务效果纳入科室、个人年度考核内容。坚持正确选人用人导向,开展公务员岗位绩效试点,引导员干部主动担当作为、敢于攻坚克难。对新提拔(任职)科级干部开展集体政谈话,建立选调生及业务骨干培养、青年干部挂职交流和跟班学等机制,推动青年干部学理论、转、守规矩。
(三)加强督促检查。充分发挥机关作用,常态化开展明察暗访,做到早发现、早处置。认真开展乡镇财政资金群众身边不正之风和腐败问题集中整治,坚持边查边完善制度,向纪检监察机构移送线索239条,推动解决54项群众可感可及的民生实事。同时,积极配合驻局纪检监察组开展监督执纪工作,做到同向发力、同频共振。
四、以“实干领路”实现服务过硬
全局员干部意识和服务大局意识进一步增强,深入调查研究、敢于担当作为、狠抓工作落实的氛围更加浓厚,基层和财政业务实现融合互促,财政服务我市经济发展的水平更加精准高效。
(一)保障发展更加精准。大力支持保障和改善民生,上半年民生支出428.11亿元,有力保障了省、市10件民生实事的顺利实施。推动出台新一轮支持“7510”行动计划奖补政策,用好技改资金支持规上企业加快实施设备更新、技术改造,用好科技专项资金 ……
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