近年来，我县立足外卖配送员_特点，探索实施“三好三提升”举措，因地制宜打造暖“新”驿站，有效激发新就业_参与基层治理活力。
建好暖“新”阵地，提升服务温度。整合总工会等群团组织资金、社区党群服务中心等现有资 ……略…… 动30余次，惠及1200余人次，不断提升外卖配送员的职业归属感、荣誉感，让其充分感受党的温暖和关怀。暖“新”驿站成立以来，先后吸引8名优秀外卖员向党组织递交入党申请书。
通好服务“脉络”，提升管理精度。结合外卖配送员_实际需求，常态化推出“提供一批优惠政策、开设一批精品课程、发放一批暖心物资、开展一批爱心活动、解决一批困难问题”的“五个一”服务行动，为外卖配送员_提供更暖心服务。精准解决外卖配送员租房落户、子女入学、办理医保社保和电动车上牌等实际问题48个，联合医院开展爱心义诊等活动10余次，受益人数500余人次，外卖配送员归属感和幸福感进一步提升。同时，完善15条驿站服务职责、细化26项服务项目，建立以总工会配套资金为主、相关成员部门资金为辅、爱心企业捐赠相结合的经费保障体系，确保驿站有章可循、规范合理。通过志愿服务方式，将外卖配送员纳入社区志愿服务队，由志愿者自行管理驿站，促进驿站自我管理效能，让更多外卖配送员“看得见、找得到、进得来、用得上”。
用好人员力量，提升融合深度。鼓励、引导外卖配送员化身“外卖网格员”，就近就便投身基层治理一线，发挥他们 ……
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