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市政府领导班子2024年度民主生活会对照检视发言材料 提纲

2025-02-12 09:01:55 妙笔智库

  市政府领导班子202x年度民主生活会对照检视发言材料提纲

  一、引言

  ○ 背景:党内政治生活的重要内容,发扬党内民主和监督。

  ○ 依据:中央和省委、市委的通知要求。

  ○ 学习与准备:深入学习党的二十届三中全会精神和习近平总书记讲话,紧扣主题,聚焦“四个带头”。

  ○ 目的:查摆问题,剖析原因,明确方向,推动高质量发展。

  二、存在的突出问题

  (一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一

  ○ 理论学习深度不足

  ○ 系统性学习有余,深度和广度不足。

  ○ 政策理解偏差影响执行效率(例:政策执行效率降低15%)。

  ○ 政治敏锐性和鉴别力不足

  ○ 缺乏足够的敏感性和判断力,应对风险挑战不及时。

  ○ 责任意识不强

  ○ 存在畏难情绪,不敢担当,影响工作推进。

  (二)带头贯彻新发展理念,推动高质量发展

  ○ 创新意识不足

  ○ 习惯传统思维,缺乏开拓精神,产业结构优化缓慢。

  ○ 协调能力不足

  ○ 跨部门协作不畅,影响工作效率(例:重大项目进度滞后)。

  ○ 绿色发展意识不强

  ○ 重经济轻环保,未能平衡经济发展与环境保护。

  (三)带头践行以人民为中心的发展思想,增进民生福祉

  ○ 服务意识不强

  ○ 官僚主义倾向,推诿扯皮现象(例:信访问题处理不当)。

  ○ 基层调研不够深入

  ○ 走马观花式调研,政策措施缺乏针对性。

  ○ 政策落实不到位

  ○ 宣传和落实不彻底,影响群众利益(例:扶贫帮困政策执行打折扣)。

  (四)带头廉洁自律,永葆清正廉洁的政治本色

  ○ 自我约束不严

  ○ 违规行为时有发生(例:公务接待和礼品收受违规)。

  ○ 制度执行不力

  ○ 制度形同虚设,监督检查不严。

  ○ 警示教育不足

  ○ 形式单一,内容不够丰富,未能引起足够重视。

  三、产生问题的原因分析

  ○ 思想认识不够到位

  ○ 理论学习不足,对党的宗旨和使命认识不深刻。

  ○ 责任担当不够强烈

  ○ 畏难情绪,缺乏攻坚克难精神。

  ○ 工作方法不够科学

  ○ 缺乏创新,工作效率低下,前瞻性思维不足。

  ○ 制度执行不够严格

  ○ 监督检查不严,问责力度不够,教育形式单一。

  四、整改措施及努力方向

  (一)强化理论武装,坚定理想信念

  ○ 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真学、真懂、真信、真用。

  ○ 提高理论水平和政治素养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

  (二)增强责任担当,提升工作效能

  ○ 树立正确政绩观,勇于担当,敢于负责。

  ○ 建立健全激励机制,强化督查考核,确保任务落实。

  (三)改进工作作风,密切联系群众

  ○ 牢固树立以人民为中心的思想,解决群众实际问题。

  ○ 深入基层调研,转变工作作风,提高服务质量和效率。

  (四)加强制度建设,筑牢廉洁底线

  ○ 完善反腐倡廉制度体系,严肃查处违纪违法行为。

  ○ 丰富党风廉政教育内容,创新教育形式,营造风清气正的政治生态。

  五、总结

  ○ 认真对照检视,深刻反思问题,切实抓好整改。

  ○ 加强自身建设,打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,为经济社会高质量发展作出更大贡献。

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