同志们：
开展纪学教育是以近同志为核心的为加强的纪律建设、推动全面从严治向纵深发展而采取的重要工作举措。本次会议的任务是全面总结公司纪学教育成果，部署下一阶段纪律建设重点任务，下面，我代公司将两点意见。
一、充分肯定公司纪学教育工作成果
自纪学教育开展以来，公司一体推进《中国纪律处分条例》学，警示教育重点任务有序开展，把学贯彻执行《中国纪律处分条例》与《国有企业管理人员处分条例》相结合，组织广大员干部深学细悟，切实增强遵规守纪的自觉、思想自觉、行动自觉。
（一）夯实思想，砥砺初心。公司制定了《公司委员会开展纪学教育实施方案》，采用“线上+线下”的学方式，每日在支部微信群推送《条例》解读、纪知识速记等内容供员参考自学，夯实《条例 ……略…… 学促行。公司聚焦规定精神落实、“专项整治行动”等内容，在供电服务人员行为管理、业扩办电资料、安全履责落实等方面常态化开展建设检查，紧盯项目换表、业扩报装、反窃查违、用电检查等重点领域和关键环节，全面加强政风险防控工作，真正把纪律和规矩立起来、严起来、执行起来。该公司领导班子成员通过重点岗位个别谈话、座谈、周例会、安全活动日、工作现场到位督查、班建检查等方式，深入一线班组、工作现场调研，了解实情、认真分析了工作中的发热点和“出血点”，把发现的问题及时纠正，建立长效_机制，制定了《公司产业单位施工班组同质化管理（配网工程攻坚）工作方案》、《公司人才梯队建设实施方案》等文件，有力指导各级干部职工开展工作，提升人才培养质效和工作效率；组织专业部门开展巡视巡察成果运用举一反三和自查自纠，共计发现问题8项，制定整改措施17条，已整改4项；开通了“码上办”服务小程序，随时随地收集员工工作、生活、学诉求，目前已为员工解决办实事5件，巩固拓展了“办实事、解民忧”专项行动。践行“有呼必应、有难必帮、有问必答、有疑必解”的服务承诺；抓牢警示教育，加强对关键岗位和一线班组人员的言传身教，建立风险防控机制，开展政约谈，截至目前已约谈48人次；深入班组开展领导干部包、班组政微讲堂等活动，强化对风政建设工作的监督检查和考核评估，对发现的问题及时进行整改与落实，以有力、有效举措持续优化电力营商环境，严守民生用电底线，为公司高质量发展保驾护航。
二、持续巩固拓展纪学教育成果，从严从实全面加强纪律建设
纪学教育只有进行时，没有完成时。我们要深入学贯彻关于纪学教育的重要讲话重要指示精神，持续深化学教育成果，引导广大员干部职工进一步明规矩、守纪律、强，将纪学教育的成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。
（一）坚持重点与全面推进相结合，持续拓展纪律教育内容。新时代的建设是以的建设为统领、的各项建设同向发力综合发力的系统工程，要处理好“突出重点”与“着眼全局”的关系。坚持重点导向，把纪学教育同落实重大决策部署、完成本地区本部门本单位重点工作紧密结合起来。准确把握的六项纪律的主旨要义和实践要求，把学章、遵守章、贯彻章、维护章作为纪律教育的重中之重，突出抓好纪律和规矩教育。围绕本地区本部门本单位的中心工作和重点任务，找准问题根源和突破点，把纪学教育的成果转化为促进中心工作的有效举措。坚持系统集成，引导员干部全面理解和执行的纪律。新修订的《中国纪律处分条例》明确规定：“的纪律是的各级组织和全体员必须遵守的行为规则。”坚持性风纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，不断拧紧知敬畏、存戒惧、守底线的思想“总开关”。坚持学原文、悟原理，纲举目张地深化纪学教育，以风清气正的生态带动各项纪律学教育不断深化。
（二）坚持抓“关键少数”与管“绝大多数”相结合，持续扩大纪律教育范围。深刻思考管治设的重大理论和实践问题，为纪律教育划出了重点、明确了对象。我 ……
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