今年以来，我区认真贯彻落实中央及省、市关于推进乡村全面振兴的决策部署，学习运用“千万工程”经验，大力推进“双增双创”工程，推动乡村振兴“走在前列、争创一流”。
一、健全乡村振兴工作机制。抓工作指导。区组织振兴专项小组制发年度重点工作任务清单，细化分解重点任务，并明确各项任务的责任单位、时 ……略…… 施村党组织书记后备力量培育储备三年行动计划，注重从本村优秀村干、致富能手、退伍军人、务工返乡农民中培育储备一批村党组织书记后备力量。注重接续培养，建立村干部后备库，每个村储备2名以上后备干部，实行“一对一”帮带培养，为带头人队伍注入源头活水。截至目前，全区已储备村后备干部122名。搭建平台育好人。把村党组织书记教育培训纳入干部教育培训规划，实施素质提升工程，对全区村党组织书记、选派干部、到村任职选调生进行全覆盖轮训。组织60名村党组织书记赴浙江安吉等先进地区学习经验，开拓视野，提升抓乡村振兴工作的能力。从严监督管好人。实行村党组织书记区级备案管理，规范建立村党组织书记档案。建立全链条激励约束机制，实行绩效报酬差异化分配，让村干部“干与不干”不一样、“干多干少”不一样、“干长干短”不一样。
三、激发乡村振兴内生动力。推行“党建+信用”。开展党建引领信用村建设提升年行动，围绕产业发展提能、乡风文明提升、基层治理提效、组织建设提质四个方面细化举措，推动党建引领信用村建设出彩出新，助推乡村全面振兴。组建产业服务团总团，细化3个产业分团，精选46名各行业专家，开展“五送”等活动399次，惠及1024人次，精准服务产业发展。出台信用礼遇政策，信用户在商超购物、医疗体检等民生领域享受信用礼遇，引领群众向上向善。深化村企联建。指导 ……
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