近年来，公司党委坚决履行从严治党主体责任，坚持“融入中心抓党建、抓好党建促发展”，在原有“思想建党、组织固本、班组强基、素质提升、文化兴企、廉政净魂”六项工程基础上凝练提升，实施党建与生产经营管理融合发展“五力赋能”品牌工程，进一步将党建优势转化为企业治理和发展优势，巩固了高质量发展的良好局面。
一、打造“三个课堂”提升政治领导力
（一）打造“理论课堂”。严格落实“第一议题”制度，常态化落实“三会一课”制度，用好班子带头学、集中研讨学、专家辅导学、线上云端学等多种形式，建立党员每月参加1次党内集中教育学习会、每月分享理论文章、每季度通读1本党的理论书、每季度撰写理论学习心得体会的“4个1”学习模式，通过亲身参与、亲口讲述、亲自思考，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者。
（二）打造“实践课堂”。统筹周边 ……略…… ”建设为抓手，实现“氮气气调储粮”和“技防技控”项目全覆盖，推动“粮库电气云控系统”“低温仓”等科技成果转化，先后获评集团公司“科技储粮示范库”、“标杆库”。
（三）创建“青年工作标杆”。以打造强有力的党的助手和后备军为目标，指导团支部实施“五强创优”团建品牌，推进青年创新创效活动，落实“青年员工培养计划”“青马工程”，打造“青年示范岗”“青年突击队”，连续8年开展青年主题读书活动，引领青年员工在集团“二次创业”新征程中展现新作为。
三、激发“三个源泉”提升群众凝聚力
（一）激发“职工幸福之源”。突出党建带工建，以保障权益为基本点，坚持职工大会为基本形式的民主管理制度，集中审议涉及职工切身利益的事项，及时做好企务公开，支持职工参与企业管理，构建和谐劳动关系。以暖心服务为着力点，连续4年开展“我为群众办实事”活动，先后落实民生实事项目60个，切实解决职工群众“急难愁盼”问题。以贴近品质生活为落脚点，先后开展咖啡品鉴、温暖烘焙、踏青登山等“周末沙龙”主题活动，满足精神文化需求。
（二）激发“客户满意之源”。积极落实强农惠农举措，组建“储粮技术服务队”，深入田间地头、农户家中及经纪人收购点开展“储粮技术进万家”宣传服务。践行党员窗口岗位服务承诺，推广集团“惠三农”综合服务平台，升级“一站式”服务中心，配置自助查询一体机，不断提高售粮客户满意度。
（三）激发“社会文明之源”。持续用好集团“青穗”志愿服务品牌，先后开展敬老慰问、爱粮节水、助学纾困、文明引导等一系列志愿服务，展现责任央企良好形象。持续擦亮“全省文明单位”招牌，落实“城乡结对·文明共建”帮扶行动，先后投入帮扶资金30万元，为宿迁市河口居和淮安市邵葛村2个帮促联系点援建文化广场、搭建蔬菜大棚、修缮乡村道路，推动精神文明建设向更深层次延伸与发展。
四、注重“三个层面”提升文化驱动力
（一）注重“党的精神我传颂”。结合主题党日，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，以信仰之光照亮新征程。着力强化形势任务和政策教育，逐年举办七一系列活动，鼓舞激励党员和干部员工弘扬光荣传统、凝聚奋进力量。
（二）注重“集团精神我践行”。建立“党群结对”“师徒帮带”“思想骨干联系”“工会委员包片”四合一机制，从思想、工作、生活等方面全方位宣贯集团文化体系，有力增强企业的认同感和责任感。开展“知责于心、担责于身、履责于行”主题大讨论，鼓励员工在各类技能竞赛、创先争优活动中大显身手，涌现出“全国技术能手”“全国粮食行业技能拔尖人才”。
（三）注重“公司精神我传承”。深挖公司“把智慧奉献给集团事业、用行为塑造集团人形象”建库精神新内涵，弘扬“美丽花园、温馨家园、育才校园、创业乐园”四园企业文化，举办“亲子同绘储粮梦”“科技创造未来成果展”等建库20周年系列活动，组织员工自编自演主旋律微电影三部曲。其中，《“粮心”满仓》荣获第三届中央企业社会主义核心价值观主题微电影“敬业奉献类”优秀作品；《平凡人生》荣获集团公司“不忘初心跟党走、牢记使命保粮安”红色微电影二等奖。
五、强化“三不防线”提升自我革新力
（一）以专项整治强化“不敢”的震慑。巩固拓展粮食购销领域腐败问题专项整治成果，常态化开展“靠粮吃粮” ……
请点击👉 mbgs777 👈联系老师