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县委组织部部长在全市人才工作重点工程推进会上的交流发言

2025-02-26 19:42:12 妙笔智库

   近年来,我县全面深化人才工作,加快构建全方位、多层次的人才发展体系,执“引育留”妙笔,让发展“才”来“才”往,助力经济社会发展与人才队伍建设“双向奔赴”。

  执“求贤若渴”之笔,用好用活政策,广开门路“引”才

  以人才需求为导向,拿出“ ……略…… 务“一键通办”、人才创业“一步对接”。

  执“敬士如宾”之笔,产学深度融合,下足功夫“育”才

  根据人才能力、素养、岗位特点分别分类开设培养课程,有的放矢,既注重书本课堂也重视乡村振兴一线实践“主战场”,建立完善传帮带制度,发扬“老带新”效应。坚持实施“黎阳牌”系列重点人才和重要人才载体培养工作,每年选拔、命名、培养一批突出重点人才。202x年以来,培育黎阳科研人才、黎阳名师、黎阳名医等重点人才42人,建设重要人才载体16个,889名“田秀才”“土专家”获得新型职业农民职称。

  执“人尽其才”之笔,尽显服务温度,有的放矢“留”才

  切实落实好人才“绿卡”制度,在住房、教育和医疗等基本需求上为人才大开“绿灯”,高标准配强“人才管家”,提供一站式全方位便利服务。做好县产业导师、产业顾问、招商大使等聘任人才和签约高校的对接服务工作。常态化开展人才服务“悦享会”9期,在“爱上X”公众号开设“人才专栏”,从机关、企业、人才等不同的角度推出专访视频等专题报道7期,开展人才服务“三上门”活动10期,将人才直通车开进机关、企业,大力宣传省市县人才政策,营造更加浓厚的爱才惜才敬才氛围。截至目前,认定人才提 ……

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